规定如下：1．后勤产业集团各类人员移动通讯用具全部由个人配备。2．中心副经理以上岗位的移动通讯费用实行限额内凭本人通讯收费发票实报实销的办法。限额标准如下： 总经理审批后方可报销。6．特殊岗位移动通讯费用超过限额标准的，必须经分管副总经理初审后报总经理批准，但超过部份不得多于300元/月。7．以上通讯 ...

部长审批。凡处理残损商品，损失金额超过3000元的（一种商品），由公司主管副总经理审批。处理超利商品。对超过保本期、保利期，确属需要削价处理 ，由物价员会同有关人员提出处理价格，处理价格不低于商品进价的，由公司主管业务经理负责审批，交公司经营部备案；处理价格低于商品进价的，上报公司经营部，由公司经营部 ...

条各条款假期的核准许可权如下： （一）主管级以下人员，假期三天内由主管核准，三天以上由经理（主任）核准； （二）主管级人员，假期三天内由主管核准，三天以上由协理或副总经理核准。 （三）经理级人员由协理以上主管核准。 第五条 本公司员工因执行职务所生的危险致伤病不能工作者 ...

追查分析原因及判定责任归属部门后，送生产单位分析异常原因并拟定处理对策，并送经理室批示意见，另依异常状况送研发部提示意见，再送回总经理室查核后送回 应于一日内就业务与工厂的意见加以分析作成综合意见，依据核决许可权分送业务部经理、副总经理或总经理核决。 7．判定发生单位，若属我方质量问题应另拟定处理方式 ...

应包含所有开业前活动之成本和支出。（C）其应再包含：……开业前酒店总经理、营业经理和按人员编制在开业前委派给酒店的所需人员的工资。……招募和培训酒店委任员工成本 大的经济开支（指人民币十万元以上，含十万元）；酒店的副总经理、副财务总监、副人事主任及正保安经理的招聘和解聘等，要事先征得监审委的同意，监审 ...

何 职 晋 升 或 选 择 职 别 第一优先 第二优先 第三优先 第四优先 晋升计点 服务期限 考 绩 具备经历 其他必要能力 总 经 理 董监事 副总经理 15点以上 5年以上 甲等以上 10年以上 财务管理 副 总 经 理 厂 长 业务经理 总工程师 其他部门经理 10点以上 4年以上 甲等以上 ...

管理机构的设置；（九）聘任或解聘公司总经理，并根据总经理的提名聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬等事项；（十）制定公司的基本 公司证券上签名盖章的代表权。第三十三条 董事不得兼任其他同类业务事业的董事或经理人，但经董事会许可的除外。第三十四条 董事必须承担以下责任：（一） ...

八条 室、部、组（科）第一级主管职责：?（一）承总经理之命或副总经理指示，负责处理职责有关各项业务。?（二）业务范围内各项规定及其工作方案的拟议 公司行政事务注意事项。?第十四条 本公司于______市设立营业所，为市场经营单位，设置经理一名，秉承总经理之命，负责单位工作的推行，必要时可设置副经理给予 ...

闲聊，严禁拨打声讯和信息电话。二、集中办公部门原则上全部使用插卡管理电话，部分经理专人专号可使用非插卡电话，月末根据电话费详单核定话费。三、办公话费定额标准按集中办公部门在岗人数每人每月30元，部门经理及副总经理50元，保安部值班电话50元执行。特殊情况由部门申报，总经理批准同意，办公室 ...

第八条 室、部、组（科）第一级主管职责：?（一）承总经理之命或副总经理指示，负责处理职责有关各项业务。?（二）业务范围内各项规定及其工作方案的拟议 本公司行政事务注意事项。?第十四条 本公司于××市设立营业所，为市场经营单位，设置经理一名，秉承总经理之命，负责单位工作的推行，必要时可设置副经理给予协助 ...