法令应给公假之日。?2．公伤假，职员因执行职务受伤，凭劳保医院或特约医院证明不能上班者，核给公伤假，工资及津贴除依照劳工保险条例由保险机构给付外 收据副本函报有关部门核备。?第六十一条 本公司依照有关劳工安全卫生法令，办理本公司安全卫生工作。?第六十二条 本规则未尽事宜，悉依政府有关法令规定办理。?第 ...

．5．3 经同意借出之档案，每次最长时间为三天。如工作需要，到期后需继续使用的，应办理续借手续。如遇假期，必须将所借技术档案退回。到期未 补充时，应有更改通知单。对用户提供的文件资料进行更改时，还应有用户同意更改的书面证明，并存档备查。更改人员根据通知单的内容对技术档案实施更改。修改时统一做好修改标记 ...

标准，甲方有权即时终止双方合同。 第五条 甲方负责对专柜的营业员、商品价格、商品质量、销售收银及日常工作进行统一管理。营业员必须经甲方面试和培训方可上岗。 第六条 乙方在甲方经营、存放的商品的财产保险由乙方负责办理或乙方承担费用由甲方代为办理，否则由此造成的损失 ...

乙方）按照诚实信用原则，双方自愿、协商一致，达成以下协议： 第一条 甲方全权委托乙方办理产权交易项目， 并由乙方提供产权交易中介服务。 第二条 甲方委托乙方 提供咨询服务; 4．完成本项交易所需的其他工作。 第三条 甲方责任 1．负责提供本企业基本情况资料及有关证明文件或其它有关材料，所提供的资料与 ...

每年积计以7天为限。 （二）病假：因病治疗或休养者应具特约医院或公立医院证明申请病假，每年积计以30天为限；住院者，以1年为限，两者合计不得超过1 1天，但至多以30天为限。 第十六条 特别休假按以下手续办理 （一）每年初（元月）由各单位在不妨碍工作范围内，自行排特别休假日期。特别休假日期表一式两份， ...

初育为晚育。 五、病假员工患病及非公伤需接受住院治疗者，凭病历及医院证明，根据员工在公司工作年限， 给予三个月到六个月的医疗期。 在公司工作年限五年 及第六条外，只适用本公司正式员工，试用期员工及临时工不予执行。第八条 员工请假办理程序和审批权限：三天（含三天）以内，由当事人部门经理批准，报人资部备案 ...

后，向股东签发出资证明书。出资证明书为股东已缴纳出资额、持有本公司股份的书面证明。出资证明书遗失，应立即向公司申报注销，经公司董事会审核同意后予以补发。 对公司财产进行治理并办理终止手续。 第十章 工会第三十九条 公司职工，按照《中华人民共和国工会法》设立工会。工会独立自主地开展工作，公司应支持工会的 ...

并代行权利，受委托的股东代表出席股东代表大会，持股东出席证书、委托书和本人身份证明。第三十五条 有下列情形之一的董事会应召开特别会议：1．董事会认为必要 联系安排本公司的股票发行和办理股东登记等有关事宜；2．掌握、研究有关的股票市场运作情况；3．负责股东有关股票问题的咨询工作。第六十一条 董事会秘书处 ...

备忘录）说明，经业务经理核准後扣除，不得于收款时，扣除货款或以销货折让的方式办理，否则尾数由业务人员负责。六、退票的处理第十九条 “退票通知书”由信用科填发 帐单。第三十条 业务部主管及主任应随时核对业务人员手中的帐单，并负督促收款工作及催收的责任。十、禁止事项第三十一条 对账的结果，如发现有下列情况 ...

押金条的号码、金额与电脑中是否一致，如客人押金条遗失，应要求客人出示身份证，证明客人身份与登记表上完全一致，并要求客人在帐单上注明‘押金条作废’字样，然后结帐 本上注明，以便下班处理。第三部分 夜审稽核操作规范一、接替前台收银工作，为客人办理入住、退房手续（具体业务流程参考前台收银部分，略）。二、夜审 ...