、结构、特征一览表，并作详细的比较说明；8．标准化综合要求：（1）应符合产品系列标准和其它现行技术标准情况，列出应贯彻标准的目标与范围，提出贯彻标准 随机出厂用的全部工作图样和设计文件。设计者必须严格遵守有关标准规程和指导性文件的规定，设计绘制各项产品工作图。1．绘制产品零件图、部件装配图和总装配图。 ...

；经营业务的内容、数量、单位和金额。2）从外单位取得的原始凭证，必须符合国家票证管理办法，并盖有填制单位的公章；从个人取得的原始凭证，必须有 汇报，并立即到银行办理挂失手续。 第八章 员工薪金储蓄卡管理办法第二十四条 酒店规定，所有在职员工薪金统一通过银行储蓄卡（以下简称工资卡）发放。酒店新员工工资卡 ...

有确凿证据表明其不符合预付账款性质，或者因供货单位破产、撤销等原因已无望再收到所购货物的，应当将原计入预付账款的金额转入其他应收款，并按规定计提坏账准备。 出现其他不能持续经营的迹象。第八条 对无市价的长期投资可以根据下列迹象判断是否应当计提减值准备：（一）影响被投资单位经营的政治或法律环境的变化，如 ...

项目和方法按产品技术条件，试验程序，步骤和记录表格参照ZH0001—83试制鉴定大纲规定，并由检验室负责按ZH0001--83编制型式试验报告。第十八条 编写试用（ 、经济上做出评价，确认设计合理，工艺规程、工艺装备没有问题后，提出是否可以正式移交生产线及移交时间的意见。第三十九条 批准移交生产线的新 ...

董事会，董事会成员共 人，（注：3-13人）其中：董事长一人。（注：是否设副董事长自行决定）或：公司不设董事会，设执行董事壹名，执行董事行使 损害的，应当依法承担赔偿责任。 第三十三条 董事和经理的任职资格应当符合法律法规和国家有关规定。经理及高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会（或： ...

的工资下调一级发给。十八、员工试用期满15天前，由用人单位作出鉴定，提出是否录用的意见，经劳动人事部审核后，报总经理审批。批准录用者与公司签订聘订聘 确需辞退的，必须填报“辞退员工审批表”，提出辞退理由，经劳动人事部核实，对符合聘用的领导批准后，通知被辞退的员工到劳动人事部办理辞退手续。未经劳动人事部 ...

先进的技术，设备的选型及性能质量是优良的，并符合工艺操作和实际使用的要求；3．乙方对技术转让协议中规定的各阶段提供的技术和技术服务，应开列详细 应由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第二十一章适用法律 ...

先进的技术，设备的选型及性能质量是优良的，并符合工艺操作和实际使用的要求；3．乙方对技术转让协议中规定的各阶段提供的技术和技术服务，应开列详细 应由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第二十一章适用法律 ...

价格共同商定，择优购置，并专门签定设备购置合同，按合同验收设备，如不符合要求将按章索赔。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、 ____元（人民币）／平方米，租用费缴纳方法，期限要根据____市政府有关部门规定执行，____合营公司租用_____方厂房、仓库暂定为____平方米，租用费定为 ...

先进的技术，设备的选型及性能质量是优良的，并符合工艺操作和实际使用的要求；3．乙方对技术转让协议中规定的各阶段提供的技术和技术服务，应开列详细 应由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第二十一章 适用法律 ...