情况、人事档案、会议记录、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通知等具有参考价值的文件资料。三、公司的档案管理由总经理办公室档案室档案管理员负责。四、档案 档案管理员根据公司的《文书立卷归档管理制度》实施档案归档整理。六、资料的分类与归档1．公司档案资料的分类依据《文书立卷归档管理制度》的有关规定执行 ...

由各公司人事行政部门统一组织、实施和评估。3．岗位技能培训：根据公司的发展规划及各部门工作的需求，按专业分工不同对员工进行岗位技能培训，并可视其实际 督导所属员工以增进其处理业务能力，充实其处理业务应具备的知识，必要时应指定所属限期阅读与专业有关的书籍。部门内部培训由各部门组织，定期向人事行政部门通报 ...

全损已经不可避免，或者恢复、修复受损货物以及运送货物到原订目的地费用超过该目的地的货物价值。2．由于运输工具遭受搁浅、触礁、沉没、互撞、与流冰或 承保险别：____________所保货物，如遇风险，本公司凭本保险单及其有关证件给付赔款。所保货物，如发生保险单项下负责赔偿的损失或事故，应立即通知本公司 ...

有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。 （四）审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。 （五）纠正财务工作 元或现金收入超过5000元时，会计或出纳人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项，不分金额大小由承办人文字性报告总经理。 第二十三条 凡1000元 ...

的其他经营性或非经营性负债以及引起该等负债之威胁； （4）公司的主营业务不违反国家有关环境保护法律、法规的规定； （5）为保证公司的正常运营，资产管理公司将向 原因致使债转股未能完成，则资产管理公司对公司的原有债权保持不变，资产管理公司有权对公司依据原贷款协议或贷款合同对其承担的涉及债转股部分的债务和 ...

劳动合同管理办法》《________省劳动和社会保障监察条例》《企业职工奖惩条例》结合公司实际，制定本办法。一、人员编制与管理1．按照以产定人的原则 制，增加收入透明度，真实性，调动广大职工积极性。3．社会保险管理学习有关劳动法律法规，掌握有关保险政策，加强社会保险基础工作管理。对帐、卡、本进一步完善 ...

： 因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。特此 ...

： 因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。特此 ...

、双方意见不一而造成停工，均不按误工或延迟工期论处，双方应主动要求有关部门调解或仲裁部门协调、处理，尽快解决纠纷，以继续施工。4.施工中 机构，也须有上级公司出具的证明;经办业务员必需有法人代表的委托证书。2.指派(姓名)__________为乙方工地代表，负责合同履行，并按合同要求组织施工，保质保量 ...

甲方的权利和义务5-1-1?根据本合同项目的实际需要和乙方的要求提供协助并提供有关的材料等，甲方保证所提供的所有资料完整、真实、合法。5-1-2 （填写全称，如：www． __________）2．标题（中文少于15个字，一般为公司名称，最好包含关键字；英文少于40字符，即5个左右英文单词）3．描述 ...