举行各种教育培训活动，被指定职员，不得无故缺席，确有特殊原因，应按有关请假制度执行。2．新职员进入公司后，须接受公司概况与发展的培训以及不同层次、不同类 ，资遣费的发给标准依临时董事会研究制定的决定执行。 十一、辞职1．职员因故不能继续工作时，应填具“辞职申请”经主管报公司批准后，办理手续。并视需要， ...

运作的开始；2．运作的行为：特许经营权的购买、特许经营的销售、销售授权、产品/服务的销售、由License持有者执行的向franchisee提供的服务、区域的发展；3．所有权的标志，区域内商标注册的申请，标志的使用，所有权；4．财务记录及报告，特许经营销售通告，销售授权通告，季度版税报告，特许经营 ...

以下的需提前______个月递交辞职申请书，自动辞职者公司不发给补偿金，未提前申请而自动离职给工作带来损失者，需向公司交纳______个月薪资作为补偿金，由 或者传播黄色书刊和录音录像制品。（7）以主人翁的态度对待工作，遵纪守法，执行规章。绝对服从领导的工作安排和调动，按时完成任务，不得无故拒绝或终止 ...

作除名处理。3．2．3 有关辞退条款，依《员工奖惩办法》执行。3．3 离退休员工合乎退休条件时得自动申请或命令退休，退休办法另订立。 4．移交、监交4．1 不事先通知和作任何补偿。6、3 在通知期内，如有关员工故意缺勤或未尽全力执行任务，或因不尽职责而给公司带来经济损失的，公司有权追究其经济责任。6、 ...

所得税率将统一为_______％，但“国家需要重点扶持的高新技术企业，减按________％的税率征收企业所得税”。公司目前为________市高新技术企业，执行________％的所得税率，公司在产品、技术、研发费用投入、高新技术产品收入、人员等方面符合《中华人民共和国企业所得税法实施条例》关于 ...

发票的购买根据业务需要，所需要发票和资金往来专用发票由行政部向税务部门提出申请，编制购买计划，凭税务部门核发的“发票和资金往来专用票购领凭单”,到税务部门购买 人员不得领取。2．企业行政部应加强对发票和资金往来专用发票的管理，严格执行领用手续，建立“发票和资金往来专用发票领用登记簿”。第四条 发票和 ...

、注册：如___商提出要求，“卖方”应自费负责为“商标”和“专名”在“地区”内办理申请、正式注册并保持其效力。第九条 期限、终止本协议自______年______月 影响本协议其余条款的效力。八、保留权利协议任何一方在任何时候不坚持另一方执行本协议的任何条款时，不应视为放弃此项条款或放弃以后坚持另一方 ...

％工资。补考不合格，由人力资源部酌情调换岗位，重新核定其工资标准。5．自行申请的外出培训和公司安排的外出培训，由人力资源部根据培训制度的相关规定对外出培训 。第六条 方案制定与实施（一）岗位应知应会的考试、考核、考评具体执行方案由人力资源部以及公司管理组共同根据实际情况进行制定，并督促各单位不断的修订 ...

支付（其中，50%计入绩效工资）。（5）流动岗位人员的社会保险按国家有关规定执行，在国家没有明确规定时，由双方协商并写入聘用合同；15．流动岗位研究人员 。18．连续两次作为流动岗位聘用，或作为流动岗位聘用三年以上的科技人员可申请转为所固定人员编制。经所按有关程序讨论同意后，由人事部门负责办理有关调入 ...

的需要和员工的技能，可安排员工调动职位。员工也可以根据公司企划部公布的空缺职位申请调动。职位的调动应先征得本部门主管、经理的同意。一般情况下，新员工 规定员工行为如不符合适当的规范，违反公司制度，一经查实，将受到根据过失程度而执行不同的纪律处分。下面所列举的过失行为并非包括所有的应采取纪律处分的过失。 ...