授权通告，季度版税报告，特许经营转让通告，特许经营重审通告；5．机密性；6．不竞争契约； 7．广告；8．税费；9．一般运作中的费用；10．保险制度；11．保护措施（五）License持有者应付的费用1．初始许可证费；2．特许经营销售费；3．销售授权费；4．季度性版税；5．特许经营转让费； 6．特许 ...

经济合同。第三条 订立经济合同，必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。第四条 本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同，不包括劳动合同。第五条 除即时清结者外，合同均应采用书面形式，有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部分。第六条 国家 ...

十九条新进人员于报到日时，人事单位应视其任职单位询问是否参加工会并给予解释办理。第九十条人事单位应每月统计列册个人应缴会费，转会计单位代从薪资内扣缴。劳工保险 第九十一条人员于报到日时，由人事单位登记办理投加保，生效日以到职日为准。第九十二条人员于退职日当天，人事单位应即办理退保。第九十三条投保薪资 ...

员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。 7．你认为公司目前的福利政策（节日礼品．生日礼物．健康体检．带薪假期．社会养老/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善 A．是 B．否，改善：____________ 8．你认为自己最需要哪些培训 9．你认为是否有必要对公司 ...

个月的试用期。第三，试用期满，由用人单位和公司系统主管部门考查确定是否录用，一旦录用由公司人事部完善对招聘人员的劳动合同、上岗协议和各种保险的管理（合同文本由公司统一制定）。 （3）招聘条件：年龄在_______岁以下，大专以上文化程度，_______年以上本专业工作经历，具有本专业上岗证书 ...

工资中扣除 1．个人所得税； 2．社会保险费（养老、失业、大病、住房公积金）中个人负担的部分。住房公积金为员工自愿参加的社会保险,员工可根据自身情况,声明放弃此项保险； 3．个人负担的工会会费；4．应由个人负担但公司已预支的费用； 5．其它扣款（如上月多支付的工资、离职员工的违约金、赔偿金等）； 6 ...

按照国家有关规定，每月发给全市最低工资______％的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。⑤ 员工 ...

职责及工作质量要求岗位职责及工作质量要求见《劳动合同》。 第五章 薪酬与福利一、薪酬 员工薪酬由集团按相关规定及本人所承担的工作确定。 二、保险 甲乙双方按国家和贵州省的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险金。乙方应缴纳的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。 三、福利 1 ...

报告原件，则由所在部门主管负责确定保存年限。本条规定以外的文书保存年限，依法律或部门主管指示。第四十一条 须请示审批? 全部重要的机密文书，一律存放在保险金库或带锁的文件柜之中。 第四十二条 保存期届满的文书，以及没必要继续保存的文书，经主管决定，填写登记废除理由和日期之后，可以予以销毁。机要文书 ...

条 车辆应由专任司机驾驶，需由他人驾驶时，应善尽驾驶人责任。专任司机应每周实施定期检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。?第五条 车辆的有关证件及保险资料统一由管理部保管，并负责费用的缴纳及维修。?第六条 各单位需要使用车辆时，应事先填妥“派车单”，经单位主管核准后交管理部调派。无“派车单”者， ...