会计基础工作，全面加强生产、技术、成本、质量、财务、营销等各项管理工作。第十六条企业生产经营活动过程必须建立完整的原始记录，健全会计核算资料及各类物资消耗定额 延续弥补，五年不足弥补时，应由税后利润弥补。第六十四条股份有限责任公司税后利润分配，应根据股东大会和董事会有关规定进行分配。第六十五条企业法定 ...

在原工资的基础上涨______%--______%。 第四章导游员管理制度一、导游人员应严格按照国家要求及公司要求进行各项工作。二、导游人员应保持良好的仪容仪表，穿着 解决。五、导游人员应配合并监督司机、地陪工作，尊重领队意见。团队夜间行车时导游要提醒司机行车安全，不开疲劳车。六、导游人员处理各种事情 ...

审计的任务1．主要任务有：?（1）对公司及所属公司的资金、财产的完整安全进行监督审计。?（2）对公司及所属公司的财务收支计划、投资和经费的预算，信贷 或裁定者，一律由审计部负责对外报批。?（3）负责本公司及属下公司内部预、结算的统一管理工作，制定公司内部统一的计费标准。（4）检查预算的执行情况，帮助 ...

工作服务，宣传优质服务常态机制，继续抓好电力报刊发行工作，圆满完成发行任务；继续抓好新闻报道基础管理工作，全面完成通联、组稿、新闻报道队伍建设、读报用报 工作要围绕公司以创一流为主线的各项中心工作的宣传，结合同业比较、国际比较、建设学习型企业和企业文化建设四大管理工程，以及基本建设、安全生产、电力营销 ...

编制、录入及会计账的登记，保证单据齐全、手续完备，各要素准确无误。3．核算公司全部收入、成本、装修、样板等；每日对分公司的收入生成凭证，与日报表核对， 出纳兼任，分公司由稽核员兼任）1．负责房产、设备档案的建立及管理工作。2．负责固定资产的核算管理。3．负责对新购仪器设备报账完毕后，及时建立固定资产、 ...

，岗位等级工资按岗位等级工资基数的70%发给并停发午餐补贴、绩效工资。二、违反安全操作规程或因严重失职，造成经济损失者，原则上由失职者自行承担，并视 人力资源管理部门备案。各单位（或部门）应如实、及时做好每月考勤申报工作，协同公司进行管理，如职工不经批准进行休假者，按事假处理，情节严重者，按旷工处理。 ...

，岗位等级工资按岗位等级工资基数的70%发给并停发午餐补贴、绩效工资。二、违反安全操作规程或因严重失职，造成经济损失者，原则上由失职者自行承担，并视 人力资源管理部门备案。各单位（或部门）应如实、及时做好每月考勤申报工作，协同公司进行管理，如职工不经批准进行休假者，按事假处理，情节严重者，按旷工处理。 ...

的传真件应复制后再行处理，以利长期保存。 第三章 印章管理第十七条 管理部负责公司所有印章的管理工作，应建立印章管理台帐，对用印情况进行督导。公司各类 立健全车辆档案，车辆的有关资料及有关有效证件交档案管理员负责管理。第六十条 辆行驶中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，严禁酒后驾驶、带情绪驾驶车辆， ...

）2．质量检验元器件检验原材料检验加工件检验半成品检验成品检验由于公司电子电力产口涉及用户的人身安全问题，检验工作不实行计数抽样法，而采取全额检验，对于外购件 品质部及所属有关人员。2．内容与要求2．1 公司质量工作计划的组织、协调、指导、督促和检测质量管理工作的通常开展。2．2 组织编写有关质量管理 ...

留用，严格分清收支两条线；（2）做好库存现金的保管工作，有关证券和现金必须放在银箱内，确保安全。对指定使用备用金的人员必须进行定期检查，核对，做好备用金的 的岗位职责1．财会部经理（1）向企业领导人负责，组织公司的财会管理工作，当好企业负责人的经营管理参谋；（2）每月，每季审核各种会计报表和统计报表， ...