负责；2．组织所属人员，合理安排工作，不断提高食堂工作效率及工作质量；3．对所属员工工作质量进行监督评价；4．配合上级主管人员开展工作。（二）、厨师3名：由后勤部门进行公开招聘，其职责如下：1．严格遵守各项管理制度，严格按照工作程序办事，对食堂班长负责；2．工作认真负责，发挥自己的最佳水平 ...

月工资。4．请假由主管审批，考勤情况由财务室登记。 二、关于采购的卫生制度①严禁采购不符合食品卫生生产标准的食品及原料。②严禁采购无卫生许可证的的 工作人员，若月营业额低于________元，将从工作人员工资中扣除所低金额的______％。 五、营业人员管理工作人员要自觉增强透明度，不得带不透明的包装 ...

列册保管，倘事后发现债务人（在债务请求权有效期内）有偿债能力时，应依上列有关规定申请法院执行。第十三条 本企业员工不依本制度规定办理或有违法行为，致使本企业权益蒙受损失者，依人事管理规则论处，情节严重者交司法机关处理。第十四条 本制度经董事会核准后公布实施， ...

定期、不定时、不定点的全方位督察。二、督察内容对各单位生产、经营、基本建设等各方面的管理制度贯彻落实情况和目标任务完成情况进行督察。主要包括：1．管理制度的 ；是否杜绝了装备的跑、冒、滴、漏现象。9．人力资源管理工资定额的控制情况，工资性费用的列支情况，员工及临时工是否按规定雇佣等。10．现场管理主要 ...

条 调入人员须进行体格检查，查检结果符合要求，由人事部开具调令。第七条 办理调入手续包括：核定工资，填写员工登记表、工资转移单，更换工作证等内容。第八条 人事部和接收部门应及时填写人员调入记录，建立有关档案。...

、财务会计报告等一系列管理办法。制定的各项管理制度要装订成册，定期对集团及所属成员企业的财务人员、管理人员进行培训，教育全体员工要认真学习集团制订的 工作情况进行考核，以此作为对每一个委派财务负责人奖惩的依据。实行财务负责人委派制度，可以使企业集团及时了解子公司和控股公司的动态情况，有效防止所属企业的 ...

付凭证及所附原始凭证上加盖“收讫”或“付讫”戳记。3．对零用现金实行定额备用金管理制度：各部门零用现金定额规定如下：生产部____元经销部____元综合部____元 停薪及工资变动等事项，应由人事部门及时以书面凭证通知财务部门和员工所在部门，作为人事管理和计算工资的依据。（二）工资的计算和支付，要严格 ...

如下： （一）销售额目标（1）部门全体 ________元以上 （2）每一员工/每月 ______元以上 （3）每一营业部人员/每月 ________元以上 （二）利益目标 还须提出下一个年度、期、月份的对策。 4．本部与营业所之间的业务管理制度应明确并加以修缮成为可依循的典范。 （二）事业所内部 1 ...

、实施方法、落实单位、完成时间。）8．公司的质量方针目标应聚集公司同工共同质量意志，员工参与、自下而上地讨论制定，由公司最高管理者签署发布，使员工人人皆知 质量管理活动成果评选和奖励。十三、附则1．根据本纲要，具体建立公司质量管理制度的完整体系。2．本纲要在经公司董事会审核批准后，由总经理负责实施。...

环境和公司现有状况，灵活地调整战略企划活动。第六条 含糊性原则：跟踪公司有限且有价值的目标，组合相关的国际战略企划资源，确定相应的解决方法，充分发挥员工的创造性和能动性。操作流程第七条 国际战略企划主题的界定：1．国际战略企划问题列举；2．明确国际战略企划目标；3．界定国际战略企划主题。第八条 国际 ...