应注意是否经过客户签认，账单千万不可私下移交。第二十八条 财务部应随时对客户办理通讯或实地对账，以确定业务人员手中账单的真实性。第二十九条 财务部应定期3 手中账单。第三十条 业务部主管及主任应随时核对业务人员手中的账单，并负督促收款工作及催收的责任。禁止事项对账的结果，如发现有下列情况者，除限令业务 ...

有关科长配合准备工作者，营业助理应协调妥善对大客户来应预到公司日期。第二条 客户接待工作：（一）如需到机场迎接，营业部助理应向总务科安排接机事宜，并应于飞机 ，工厂已盖好章的原料来源加工切结书一份及CBC副本一份送交报关行，以便办理产地证明。（四）在拿B/L前须将S/0留底正确无误一份交报关行，以便到 ...

第一条 本公司员工因公务需要出差，悉依照本细则的规定办理。第二条 员工因公出差的具体期限视实际工作需要而定，限定日期呈请总经理核准后行之。第三条 出差 得按实凭证报支。第十条 员工出差除中途患病及不可抗拒的自然原因，并有确实证明者外不得任意改变起程日期，或延长出差时间，但事后经总经理特准者，可以追认。 ...

交人事单位呈转核定，移交清册并移送稽核室存查。?（五）移交手续：?1．工作移交：原有职务上保管及办理中的帐册、文件（包括公司章则，技术资料图样）等均应列入移交清册并 应收款项有亏欠未清的，应由该单位主管负责追索。?（八）离职手续办妥后，始准填发离职证明。（九）本细则呈奉总经理核定后实施，修订时亦同。...

次日早晨交工厂管理部门转交公司人事部备查。第七条 上下班忘记打卡者，持记录卡请直属主管领导证明上下班时间，签名后，卡片放回原处。第八条 本公司上下班时间，由前台文员（或 后打卡，不得于上班打卡后出外吃饭或办理私事；（2）下班者应先打卡后外出；（3）下班铃声响方得停止工作，不得未打下班铃即等候打卡；如有 ...

督导办理全公司人员的保险事宜 7．督导办理全公司人员的各类证件 8．督导全公司员工的计勤计薪及审核工作 9．对外劳动、保险局、公安局、当地政府的日常 6．督导健全各类人事档案（人事登记表、最近照片、身份证、毕业证、特殊证件、其它证明文件复印件） 7．定期提供出上月的人力状况表、人员动态表、人员省份分布 ...

群众团体代表会以及民主党派代表会的代表登记表和委员的简历表、政绩材料。5．办理工资、待遇工作中形成的审批表和解决待遇问题和审批材料。6．评聘专业技术职务 工作时间等过程中形成的个人申请表，组织审查报告，上级批复以及所依据的证明材料。8．党团组织建设中形成的入党志愿书(1-2份系统的)和转正申请书、自传 ...

e）对在生产现场中出现的设计问题，原则上当天要给予答复，提出处理方案，若工作不负责任，互相推诿致使发生质量问题，对责任者给予200元或300元以上处罚。f） 报检物资，办理财务入帐时，必须依凭配套件报验单。对弄虚作假者，一次给予300元以上处罚。 4．3．4 采购物资进公司，必须具备质量证明，如合格证 ...

薪。3．婚假制度3．1男女双方达到结婚年龄并按规定办理结婚登记手续，依法领取结婚证明的，在酒店工作连续满一年以上（包括一年）可按国家规定向部门 ，遇节假日提前发放六、制服1．公司视不同岗位的职务发给不同的制服，员工上岗工作时必须穿着制服。所穿制服必须保持整齐、清洁。（员工应承担服装维护费_____元） ...

，本社投资兴办与本社业务内容相关的经济实体；接受与本社业务有关的单位委托，办理代购代销等中介服务；向政府有关部门申请或者接受政府有关部门委托，组织实施国家 章程的执行情况；（二）监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作；（三）监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况；（四）向成员大会 ...