资格及住宅津贴的金额，填写住宅津贴确认表。第六条 确认过程中的有关调查：（公司在审核职工提交的有关资料时，根据需要可要求职工进一步提交有关辅助资料 标准发给保健津贴_____元。第二十条 领取资格及金额：因工作原因而不能在本公司食堂就餐的职工，按下列标准发给伙食补贴：1．每天午餐补贴_____元，晚餐 ...

第一条 为确保公司权益，减少坏账损失，特制定本规定，以资遵行。第二条 各营业部门应详实办妥客户征信调查，并随时侦察客户信用的变化（可利用机会通过A 的规定；10．尽量利用机会通过A客户注意B客户支票（或客票）信用。第六条 本公司收受的支票提示付款期限，至迟应于到期日后6日内予以处理。第七条 所收支票已 ...

条的规定，特制定本细则。第二条 各营业部门应依国内营业处理办法第四条的规定为妥客户征信调查，并随时侦察客户信佣的变化（可利用机会通过A客户调查B客户的 规定；10．尽量利用机会通过A客户注意B户支票（或客票）的信用。第五条 本公司收受的支票提示付救期限，至迟应于到期日后6日内办理。第六条 本公司收受的 ...

机械设备完好率100%，对已达不到安全要求的机械设备报废率100%，确保公司机械设备管理制度落实到位，确保购买原材料、半成品、成品合格率100%。安全管理科安全 、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。九、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。十、组织有关部门研究 ...

利润____万元；5.新产品销售额____万元。二、基本方针为实现上述基本目标，公司特制定如下基本方针：1.通过人事管理制度改革，保证实现职工人心稳定，努力钻研 ，加强与各经销商的联系，保证本年度内在全国拥有xxx家经销商；7.建立客户调查系统，准确及时地把握各经销商的销售实绩、市场需求变化等，并在此 ...

假条备人事部。病假期间不享受工资待遇，员工每月累计病假不得经常超过______天，否则公司可解除聘用，除非住院（但需出示县级以上医院证明或由县级以上医院开具的休假 录像等黄色物品；（k）拒不接受上级或有关部门的调查；（l）管理不善造成公司严重损失；（m）经常违反公司规定，屡教不改者；（n）丢失公司重要 ...

大跨步前进的一年。人力资源部的工作要有计划有步骤地全面展开，建立起完善的公司人力资源体系。为了达到我们所期望的目标，根据_______年人力资源工作的实践总结和 ）、考评小组的意见及岗位实施能力的强弱而定。2．调查方法的选择和信息的收集公司的调查工作可在考评小组的协助下开展起来，工作分析重点是清楚地 ...

划分标准按酒店统一会计制度及中外合资会计法规定处理。1.6统一制度--应解释为管理公司集团所采用之最新一期由美国酒店和酒店业公会所出版之“酒店统一会计制度”。 合同有效期内，管理公司同意酒店业主正式授权之高级职员、会计师、代理人及法律委任人等有权在任何合理的时间进入酒店任何地方视察及调查，不过上述行动 ...

的目标；2．品牌企划的目标须根据品牌企划调查的结果来确定；3．品牌企划调查的内容包括（1）公司组织、公司总目标、发展方向、人员素质、目前重点工作； ，就得根据目标选定目标受众；2．品牌企划的目标受众包括：消费大众、社区大众、公司员工、经销商、传播媒体、供应商等；3．依据选定目标受众的重要程度，排列目标 ...

，假条备人事部。病假期间不享受工资待遇，员工每月累计病假不得经常超过______天，否则公司可解除聘用，除非住院（但需出示县级以上医院证明或由县级以上医院开具的休假 录像等黄色物品；（k）拒不接受上级或有关部门的调查；（l）管理不善造成公司严重损失； （m）经常违反公司规定，屡教不改者；（n）丢失公司 ...