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出力员工获得合理之酬金,借以提高乐业之精神而加速公司之成长与发展。第三条利润中心制度之推行,各企业部均须制定必须达成之年度盈利目标,施以分层负责,其能发挥 管理部公用组维护单位,视为利润中心,对各部计价收费服务。第十七条管理部门之费用,由财务组列成预算分由各部依营业多寡之比例按月分摊之。第十八条各部除 ...
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出资; (五)审议本社的发展规划和年度业务经营计划;(六)审议批准年度财务预算和决算方案;(七)审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案; (八)审议 生产经营工作,组织实施理事会决议;(二)组织实施年度生产经营计划和投资方案;(三)拟订经营管理制度;(四)提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员 ...
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1.掌握资产管理制度和核算办法,负责对有关财产使用部门进行财产管理和核算。2.负责编制财产的领用分配表,进行会计核算,按资产使用责任制,实行分 用,做到事先有控制,事后有监督;月底对领用物品的消耗情况进行分析,分别与预算和去年同期进行对比分析,并定期组织分析固定资产的使用效率。10.接受和完成主管临时 ...
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颁布《工资集体协商试行办法》,规定工资集体协商一般包括工资协议的期限,工资分配制度、标准和分配形式,职工年度平均工资水平及其调整幅度,奖金、津贴、补贴等 费用和人力资源市场行情。这就要求企业要按时做一个薪酬预算,然后通过提高员工工作效率、降低管理费用、降成本费用和提高销售额等来提高企业的报酬承受能力。 ...
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组织方案增进各单位及各层级的权责划分,拟定、解释及推行公司人事政策、计划及人事管理制度,促进公司与员工间关系的和谐,并进行人力分析,办理人员培养、训练,以 工作计划。(3)根据本单位工作计划,估计所需的款项支出,编制本单位年度预算,并加以控制。(4)配合公司经营目标,依据人力分析、人力预测的结果,拟定 ...
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总则第一条 为加强利润中心管理,特制定本办法。第二条 本公司推行利润中心制度,旨在不断提高员工进取精神和主人翁意识,激发员工主动性和创造性。第三条 利润中心制度的 第十七条 秘书室、稽核室、人事室、电脑室、总务部、会计部、财务部的费用预算分由各部(中心)依投资额(或服务)多寡的比例,按月定额分摊之。第 ...
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经济活动的真实性、合理性和效益性,进行系统地审计监督,以达到堵塞漏洞、完善制度、改进管理、提高经济效益的目的。?任务和范围第三条 审计工作的任务是:确保国家 方案的可行性及效益性;?(三)专项工程和大、中修项目的计划,概算、预算和决算的合理性,合法性;?(四)财务收支、专项贷款等计划的编制及执行情况 ...
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转让、合并、终止和解散;4.制定员工的劳动工资、福利和奖惩等制度;5.审查经营状况、财务预算和决算;6.决定利润和亏损的弥补办法;7.任免本公司 共和国外资企业法》的规定,可以汇往国外;第四条 本公司的会计制度,按照中华人民共和国的有关财会管理制度办理和执行;第五条 本公司是独资经营的企业,在中国设立 ...
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事项; 3.审议批准董事会的报告,监事会或监事的报告;4.审议批准公司年度财务预算方案、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案;5.对公司增加或减少注册资本 的提名,决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;九、制定公司的基本管理制度;十、公司章程规定的其他职权。第三十一条 董事任期为三年(注 ...
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五级分类制度对贷款进行分类,该分类制度符合银监会所颁布的相关指引。为了对本行的贷款组合进行划分,本行依据银监会的指引制订了一系列标准。这些标准主要是用来 重视加强成本控制和调整成本结构。为此本行已:(i)加强费用及资本性支出的预算管理;(ii)处置出售闲置土地及房产;及(iii)实行竞标方式的采购程序 ...
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