申请书，并检附户籍誊本（职工本人免附）、住院证明书、及医疗费用单据，提送职工福利社申请补助。（四）伤病补助费的给付标准如下：1．职工本人得申请补助保险机构给付津贴的全部医疗费用，但自第一次住院日一年内，其累积总额以3000元为限。2．配偶或直系血亲得申请补助半数医疗费用；但每一眷属自第一次住院日起一 ...

条 本办法所称眷属系指祖父母、父母、配偶、子女、岳父母、兄弟姊妹、孙等以共同生活为目的由公司员工负担生活费的家属而言。?第五条 就医费用扣除幸福团体保险给付金额后之余额由员工分期付款办法如下，但贷款最高金额以2.5万元为限。第六条 贷款金额包括膳食费、输血费、麻醉药品费、会诊医师费等。?第七条 员工 ...

信誉极有帮助。解释给薪计划新进人员极欲知道下列问题：1．何时发放薪金。2．上下班时间。3．何时加班，加班工作能赚多少钱?4．发放薪金时，希望知道在保险、公共安全等不同的项目上已扣除多少？5．额外的红利如何。6．薪水调整情况如何。7．薪金在何处领取。8．如何才能增加工资所得。9．人事部门负责处理的事务 ...

的补偿。?第六十八条 从业员因业务上负伤或疾病痊愈而身体遗存障碍者，视其残废程度给付事故发生的当月一日前最近六个月平均薪津，乘以劳工保险法规定劳工保险残废给付标准表所定日数的残废补助。第六十九条 从业员因业务上死亡，遗族及从业员本人依赖其生前收入维持生活者，比照有关法令规定给予遗族津贴。?附则第七 ...

人员办妥离职手续后，可申请发给离职证明书。?福利第一百零九条 本公司为安定职员生活，增进职员福利，办理各项福利业务。第一百一十条 本公司职员应依法办理劳工保险，其保险费由本公司及职员依法分担之。?第一百一十一条 公司得于适当时机，办理公司旅游。?第一百一十二条 为酬劳全体职员之辛劳，公司于年终时举办 ...

，注意形象，不得因个人行为影响企业信誉，所出现的违法、违规行为责任自负。 第三章 外聘人员的待遇及利润提成 转摘于第十二条 外聘人员不享受医疗保险和劳动保险待遇。第十三条 外聘人员月底薪为300元，招租指标为每月1块广告牌。第十四条 外聘人员在完成每月招租一块广告牌的前提下，享受每月工资600元 ...

合同或分管领导的指示，及时将出口产品通知单下达到有关部门。3．负责外销合同执行过程中与出口单证有关的软件工作（包括信用证的审查、单证制作或审核，办理海运保险手续，落实出口货物的海运船只，保持与货物代理的联系，及时办理银行结汇核销手续等）。4．根据合同和信用证的各项要求，配合有关部门对出口产品的加工、 ...

对采购需要做出描述，解释其目的和用途，资金预算的负责人同意签字后，采购部门才能办理采购手续。3．特殊服务项目的采购对于某些特殊服务项目，例如保险、广告和审计服务项目的需要，一般由专门指定的人员负责提出需求，包括选定的广告商及费用水平比较分析等，这些须由企业最高负责人来进行审批。...

财会部门收到货场人员交来拣拾的现金，应开收据，转做收益处理。如顾客找回来后，如数冲回，退还本人。11．保管现金的部位要有安全防范措施，门要安装保险锁，存放现金要用保险柜，保险柜钥匙要有专人保管。下班要检查窗户、保险柜，门锁好后，方能离开。二、收款台、柜台1．现金的管理（l）企业收款员、售货员收到顾客 ...

1．企业营业收入中的外汇，收款员必须详细记录在营业收入日报表中，连同收费单据一起缴出纳人库。夜班的外汇收入存人会计部特殊保险柜中，于第二天上午缴总出纳入库。2．营业收入中的外汇转账凭证，从收到凭证的第二天即委托银行转账。3．必须在双方协商 ...