身份证号码：_________________? 身份证号码：_________________ 深圳市______实业发展有限公司（以下简称公司），于_____年_____月_____日成立，由甲、乙方合资经营，注册资金_____万元人民币。投资总人民币_____万元，实际投资 ...

经理________名，由董事会聘请。任期________年。公司的经营管理机构由董事会决定。 7．违约责任（1）联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数缴纳出资额时，每逾期________（时间），违约方应向公司缴付出资额的______％作为违约金。（2）由于联营成员任何一方违约，造成本协议 ...

企业（某地址）设发起人办公室，由A企业指派代表任办公室主任。 四、_____公司的经营范围为：__________________________________________________ 五、_____公司的资本总额为_____元，股份总额为_____股，每股_____元。 六、_____ ...

．依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。2．配合公司经营目标，依据人力分析及人力预测的结果，拟订人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划 合格，初步决定的人选，视情况应做有效的背景调查。6．结果评定：经评定未录取人员，先出发谢函通知，将其资料归入储备人才档案中，以备不时之需；经 ...

办法。2．合同作为明确合同双方权利的义务的依据，具有法律约束力，故凡在经营管理活动中以公司名义与外界发生经济往来的，应当签订经济合同。3．本办法所指合同均 得置、销毁、遗失。四、责任1．凡因越权处理合同事宜、未及时汇报情况和遗失合同有关资料而给公司造成损失的，追究其经济和行政责任。2．故意或重大过失而 ...

单位或个人的纠纷的诉讼、调解和仲裁等活动。第六条 负责公司的合同管理工作。第七条 参与公司的重要经营活动；（1）根据指示或需要，直接参与重大项目的谈判 处理公司内部各种违法乱纪案件。 第三章 工作原则第十一条 预防为主的原则防患于未然，防止违法事件的发生，发现问题则及时处理，尽量减少争议和纠纷。第十二 ...

主管以上员工的须提前一个半月提交辞职申请书。否则，作擅自离职处理。2．公司因经营、生产条件发生重大变化，需要辞退职工的，应提前一个月通知员工。凡因此 享受公司对合同期满离职员工的优待。若公司未及时通知员工，则公司应多发一个月离职员工本人工资作为赔偿。10．凡离职员工，除“当然离职”和命令解职未能输移交 ...

．贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规。2．将消防工作列入议事日程，做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。3．执行防火安全制度，依法纠正 认真履行消防职责。（四）防火安全措施第十三条 公司的防火安全工作，要本着以“预防为主，防消结合”原则，防患于未然。第十四条 各部门在生产和工作中 ...

等。（二）档案管理第三条 归档范围：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书 须经各部室主任批准，总经理办公室登记后方可邮发。第二十八条 本规定如有未尽事宜或随着公司的发展有些条款不适应工作需要的，各部门可提出修改意见交总经理办公室 ...

．依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。2．配合公司经营目标，依据人力分析及人力预测的结果，拟订人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划 合格，初步决定的人选，视情况应做有效的背景调查。6．结果评定：经评定未录取人员，先出发谢函通知，将其资料归入储备人才档案中，以备不时之需；经 ...