管理规则第三十条及第三十四条的规定订定。第二条 本公司员工就职时，应依本公司人事管理规则的规定缴存身份保证金。身份保证金一时难以缴足者就其未 月按其薪津（包括一切津贴及薪资所得税的金额）扣存________%。（二）其余员工：每个月按其薪津（包括一切津贴及薪资所得税的金额）扣存________%。第 ...

，每月为一个考勤周期。作息时间由公司统一规定，以总经理通知为准；2．员工考勤实行上班点名制度，即每日上班时间由考勤人员对全体工作人员出勤情况进行 额第二名且毛利润超过______万元，公司奖励______元现金；每月除管理人员以外的员工业务毛利润最高且完成任务者，公司奖励______元现金。11．向 ...

特制定本办法。二、适用范围 公司内所有部门办公用品的采购、领用及报废等管理。三、物品请购1．各部门应于每月______________日根据工作需要编制下月的办公 手续。2．物品采购发票应由行政人力资源部办公用品管理人员签字确认入库后，方可报销。六、物品领用1．员工领用办公物品应填写《物品领用登记表》 ...

：__________年______月______日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从 地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1．你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在 ...

调查项目 主要分析事项 备注 勤务状态 年龄性别分布 年龄结构与性别结构是否适当 特殊事项的影响 绩勤年数分布 绩勤年限分布是否适当 平均年限 员工流动率 出勤率 出勤率低的原因 特殊事项的考虑 工作时间 工作时间是否太多 闲暇时间是否太多 时间效能与收入的关系如何 工资制度 一般制度 基本工资与 ...

的过程中，第一：保证安全施工；第二：保证工程质量。7．员工食堂的管理：对于食堂的管理主要侧重二个方面。（1）保证安全、食品卫生、环境卫生 业主会所争取_____前投入使用，上半年内完成业主委员会的成立工作，年底前力争物业管理通过ISO14000质量体系认证，为新年度物业费和采暖费的收缴提供前提条件。在 ...

为加强财务管理，适应激烈市场竞争要求，提高企业效益，实现企业上新台阶，根据有关会计法规和本公司实际，特制定如下制度：一、总原则1.司各员工必须尊 、支出、余额并与实际库存现金相符，做到日清日结束。7.出纳不得擅自借款给员工，借款必须有总经理批准签字，并不得超过规定限额。8.月底会计同出纳核对现金余额 ...

的款项外，其余必须通过银行进行转账结算。4、现金的使用范围如下：① 临时员工工资（原则上要求由银行发放）；② 出差人员必须随身携带的差旅费；③ 酒店处理 领导汇报，并立即到银行办理挂失手续。第八章 员工薪金储蓄卡管理办法第二十条 酒店规定，所有在职员工薪金统一通过银行储蓄卡（以下简称工资卡）发放。酒店 ...

争议提出界定要求;18.定期主持财务部例会,及时,准确传达上级指示;19.召集公司财务方面工作会议;参加公司办公例会及其他重要会议;20.掌握和执行国家有关管理法规,经济法的基本内容;21.批阅财务部及其相关文件,在权限范围内签发文件;22.按工作程序签批直接下级上报的年,月度工作计划以及年,月预算 ...

综合管理。3．每套房间推选室长一名，负责配合后勤实施员工宿舍楼的管理工作。4．宿舍住户应爱护统一配置的家具、电器等公用设施。因自然损坏需要修理的 泼水。有上述行为之一者，每次罚款_________元。6．宿舍财产由公司后勤统一登记管理，定点使用并设置台账，不得私自调换搬迁。7．爱护公共卫生，不随地吐痰 ...