发展规划，合理制定人力资源部门的工作方案并负责实施。2．制定人力资源部门管理制度及作业办法。3．检查监督公司各项人力资源制度的执行以及各项工作计划的执行。4． 、到职准备、职前及在职培训等工作。6．主持企业员工薪资审核以及配置管理。7．编列部门预算并控制费用。8．为各部门提供人力资源的良好服务，以协助 ...

人力资源部门的工作执行方案及执行进度，并主导实施。2．负责人力资源行政管理制度、作业办法的制定与审核。3．检查、督导公司各项人力资源制度的执行以及各项工作计划 、到职准备、职前及在职培训等工作。6．主持企业员工薪资审核以及配置管理。7．编列部门预算并控制费用。8．为各部门提供人力资源的良好服务，以协助 ...

负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。11、负责服务业（包括食堂、超市及所有服务网点）的服务与 服务标准，核定服务价格及结算办法，以契约形式与后勤服务实体签订各类服务合同，并监督、检查实施情况；组织审批施工单位提出的工程预算，协助审定决算。5、负责 ...

条管理部公用组维护单位，视为利润中心，对各部计价收费服务。第十七条管理部门之费用，由财务组列成预算分由各部依营业多寡之比例按月分摊之。第十八条各部除营业活动 企业部均属已尽本身之责任，得另行加发责任奖金以资鼓励，责任奖金之计算及分配办法另订之。 □附则第二十二条本准则经高阶层会议通过后实施，修改时亦同...

事项进行内审监督： （一）制定适合本局内部监督管理要求的各种常规性内审、专项内审和绩效内审制度和办法； （二）财务收支及有关经济活动、经济效益，资产 。 第十条 内部审计机构的主要权限： （一）要求被审计单位按时报送各项财务收支计划、预算、决算、会计报表及相关文件、资料等； （二）参加本局及局属各单位 ...

1．掌握资产管理制度和核算办法，负责对有关财产使用部门进行财产管理和核算。2．负责编制财产的领用分配表，进行会计核算，按资产使用责任制，实行分 用，做到事先有控制，事后有监督；月底对领用物品的消耗情况进行分析，分别与预算和去年同期进行对比分析，并定期组织分析固定资产的使用效率。10．接受和完成主管临时 ...

职能部门建立健全固定资产、在建工程、无形资产、递延资产及其他资产的管理与核算办法，并依照企业经营管理的要求，制订固定资产目录。2．依照制度规定，设置固定资产登记簿， 范围，做到不错、不漏。6．负责对在建工程的预决算管理。对自营工程、在施工程要严格审查工程预算；施工中要正确处理试运转所发生的支出和收入； ...

制度合理化并综合管理职工福利措施事项，以及处理职工申诉问题，此外与工会联系亦为工作要目；（2）以点数法施行职工“工作评价”制度，确立合理薪金制度，此项办法预计7 于执行前再加以检查及修正，每月25日厂务会议将检查当月计划并修正次月预算，此外规定各部门召集领班级人员于周六开检查会，拟订下周工作方向，订出 ...

第四条联营公司是紧密型的有限责任经济实体，双方共同投资，共同经营，共同管理，按照独立核算、自负盈亏的原则，分享利润，分担风险和亏损。联营公司在_________ 事宜1．决定生产项目、经营方针、长远发展规模；2．审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况；3．决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和 ...

、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，遵照《中华人民共和国中外合资经营劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究，制订劳动合同予以实施，劳动合同签订后由当地劳动 派人参加。4．筹建组工作人员的编制、报酬及费用经董事会同意后列入工程预算。5．筹建组在工程完成并办理移交手续后，经董事会批准，予以撤销。 第 ...