技术指标都创历史最高水平。现将其全面财务活动作如下的分析：一、公司预计经济指标完成情况工作量计划为_____万元，实际完成_____万元，完成计划的 完成的工作量较上年有所增加；另一方面是改进安装工艺、大幅度提高了工作效率。具体分析：本年由于多完成工作量，其单位成本下降，而增加的降低成本额有_____ ...

别行动管理制度月别的重点行动目标设定后，即可以周别行动管理制度将每周需努力方向具体列出。现代的商业社会，许多的企业活动都是以“周”为一回圈单位，倘使周管理 达到销售管理的目的。部门别、分店别损益管理计划的编制1．部门损益制度的彻底执行如下表所示，是月别部门别损益制度管理表的一个例子。此表中可清楚地表示 ...

年度财务预决算报告、资产负债表、损益表和本公司的发展规划、经营方向及执行情况；2．审议批准董事会提出的年度利润分配和弥补亏损的方案；3．审议 规定，本公司税后利润分配比例如下：1．公积金35%—50%；2．公益金、奖励基金10%—20%；3．分红基金35%—-50%。以上具体比例由董事会会议根据本公司 ...

一份报帐单据，另一份注明原件在“____报帐中”字样。2．原始凭证粘贴的具体规定：1）在空白报销单上将原始报帐凭证按小票在下，大票在上的要求， 进行转帐结算。4．现金的使用范围如下：①临时员工工资（原则上要求由银行发放）；②出差人员必须随身携带的差旅费；③酒店处理紧急情况时的支出；④转帐结算起点以下的 ...

个人自己负担。（二）工作人员出差的交通费一律按附表标准套用。具体对下列情况均以有关规定执行如下：1．乘坐火车，从晚上8时至次日晨7时之间，在 适当安排，不得以任何名义免收住宿费或只象征性收费，公司公关室统一掌握，对于特殊情况者可从公司管理费—交际应酬费项下列支。国家“关于省级国家机关、事业单位工作人员 ...

行动管理制度：月别的重点行动目标设定后，即可以周别行动管理制度将每周需努力方向具体列出。现代的商业社会，许多的企业活动都是以“周”为一循环单位，如果周管理做 的损益基准和其相对应的实绩及达成率。第三十条 尽量以利润中心方式计算。如下表所示，将该所属部门或分店别本身的变动费用及固定费用清清楚楚地区分且从 ...

各部门组织的各类专业技术培训会议。第四条 会议的管理部门为所办公室，会议的具体会务工作由承办部门协作安排。 第二章 会议召开原则第五条 本所及各部门召开 。 第五章 会议纪律第十九条 与会人员应遵守如下纪律：（一）与会人员必须按会议通知时间准时到会，无特殊情况不得迟到、早退或缺席，会议期间应将手机和 ...

公平合理地进行，考核者必须遵守以下原是：1．必须根据日常业务工作中观察到的具体事实作出评价。2．必须消除对被考核者的发恶感、同情心等偏见，排除对上、 者进行扬长补短的指导教育。三、考核的分类第八条 人事考核的分类。被考核者的分类如下：1．E（临时工层）--临时工。2．J（作业层）--I、II、III、 ...

考核公平合理地进行，考核者必须遵守以下原则：1．必须根据日常业务工作中观察到的具体事实作出真实评价。2．必须消除对被考核者的厌恶感、同情心等偏见，排除对上 考核者进行扬长补短的指导教育。考核的分类第八条 人事考核的分类：被考核者的分类如下：1．E（临时工层）—临时工。2．J（作业层）一I、II、III ...

员工每日工作时间以8小时为原则，生产单位或业务单位每日作息另行公布实施，但因特殊情况或工作未完成者应自动延长工作时间，惟每日延长工作时间以不超过4小时；每月延长 依政府规定办理。第二十七条 员工连续工作满一定期限，每年给予特别休假；其日数规定如下：（一）服务满1年以上未满3年者全年给7天特别休假。（二 ...