）。3．要维护厨房的治安管理及开餐时间的维护秩序。4．有指定人员负责与乙方配合有些细节工作。5．要向员工宣传保清洁、守制度等知识；但不得破坏食堂的 落实、提取结果、立即改正。 四、乙方责任1．厨房之工作人员，由乙方自行招聘、工资由乙方支付。2．根据甲方伙食标准及需求，调配、制成等应适合甲方员工的口味， ...

财产保险费。开办费：包括员工培训，宣传广告，管理以及其它必要的费用开支。筹建费：包括筹建资金，银行担保费，建设期间贷款利息。双方筹建人员的工资，奖金，补贴 和副总经理的职务。各部门经理由总经理任命。 第九章财务会计制度9．1合营企业的财务会计制度应根据中华人民共和国有关法律和财会规定。结合本企业的实际 ...

后结欠部分金额或3天内不办理报销手续的人员欠款，财务部门有权在当月工资中扣回。第三条 出差开支标准及报销审批1．住宿公司部门副经理以上人员， 方能报销。第五条 福利费、医药费开支标准及审批1．在未实行医疗保险制度以前，员工本人医药费可按公费医疗待遇，凭区级以上医院发票实报实销；临时工凭区级以上医院发票 ...

组织机构及设立分支机构；6．决定任免总经理、副总经理等高级职员；7．确定合营公司高级职员及员工的工资待遇，并按中国劳动部门规定，制定合营公司职工工资 制度按照中华人民共和国财政部制定的《中华人民共和国外商投资企业财务管理规定》和《中华人民共和国企业会计制度》及其它有关会计标准规定办理。 第四十六条合营 ...

计酬、填注实际工作日期及每日工作内容。本计划下之专、兼任助理不得再支领临时工资。4．稿费应注明每千字单价及全文字数，并须检附文稿。已支领本 、法令：营利事业所得税查核准则、所得税法等二、规章：会计制度 注意事项一、单项作业（如薪资、批价、资材、固定资产管理等）由计算机按所设定传票要件打印相关转帐传票。 ...

、薪金体系。3．设定工作说明书。4．每年派一名员工到日本某公司进修。5．建立经理级以上员工住宅制度。第三条 营业、采购、生产目标1．设立五个 的实施计划表。2．拟订综合控制计划，重点放在推销员与管理职员上o3．订出计划，使达到附加价值150万元与提高工资20%的目标。4．拟订修订薪金与改善薪金体系的 ...

会议应当有2/3以上董事或者委员出席方能举行，不能出席董事会会议或者联合管理委员会会议的董事或者委员应当书面委托他人代表其出席和表决。董事会会议或者联合 计划，报当地劳动部门核准后，由公司自行招聘，经考核择优录用。合作企业员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《中华人民共和国中外合作经营 ...

，审批程序同第二条第一款。（四）试用人员借支旅差费或临时借款，须由正式员工具担保书或签认担保，方能办理，若借款人未能偿还借款，担保人应负有连带责任 能报销。第五条 福利费、医药费开支标准及审批：（一）在未实行医疗保险制度以前，职工本人医药费可按公费医疗待遇，凭区级以上医院发票实报实销；临时工凭区级以上 ...

的实施计划表。2．拟订综合控制计划，重点放在推销员与管理职员上。3．订出计划，使达到附加价值150万元为提高工资20%的目标。4．拟订修订薪金与改善薪金体系的 。5．提出具体的计划，于____月份增加餐厅设备。6．与有关人员协商，拟订员工的医疗计划。五、营业部门目标1．拟订有关采购商品的计划。2．拟出 ...