无力继续经营，经董事会一致通过，并报审批机构批准，可以提前中止合资期限和解除合同。 第三十四条由于一方不履行本合同，章程规定的义务或严重违反合同，章程 因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决如果协商不成，则提交合资公司所在地人民法院诉讼解决。 第四十条在诉讼过程中，除双方 ...

为____折，换货率按季节计算。 七、乙方保证每月进货金额不少于___万元。如果连续三个月乙方达不到约定的进货额，甲方有权提出中止本合同的履行。 八、 。 十、乙方需调换的货物必须保持完好，换货的费用支出由乙方自行负责。乙方可以在同一区域内开设分店或进入商场专柜销售，但需经甲方实地考察并书面同意。考察 ...

可在合同有效期满前三个月向甲方提出延长本合同的书面请求，经双方协商同意，可以延长本合同有效期。 第四条特许经营权许可的内容，范围1．甲方特许乙方于合同期限 的解决因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应通过友好协商解决，如果协商不能解决的，则任何一方均可诉诸本合同签订地人民法院裁决。 第十六条保密 ...

可在合同有效期满前一个月向甲方提出延长本合同的书面请求，经双方协商同意，可以延长本合同有效期。 5．特许经营权许可的内容，范围5．1甲方特许乙方于合同期限 的解决因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应通过友好协商解决，如果协商不能解决的，则任何一方均可诉诸本合同签订地人民法院裁决。 14．保密条款 ...

范围内有选择地向乙方或其雇员提供随时的附加的培训方案。参加这样的培训可以是强制的。培训费（包括指导和资料费）由甲方承担。培训期间的其他费用，包括 日起_________年内有效，前提是乙方不断按照本协议的条款进行经营。（二）延期：如果乙方充分、完全地执行本协议规定的各项条款和履行其各项义务，则本协议可 ...

协议引起的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，如果自争议发生之日起六个月内通过协商不能解决的，或者任何一方拒绝协商的，则任何一方均可 条款协商解决争议时，若中国法律对所争议之事项无相应规定或无明确规定时，双方可以按照中国加入的相关国际条约、公约或国际社会认可的国际惯例协商解决争议事项。 第十 ...

，按照《联想集团有限公司对不胜任现岗位工作员工的处理规定》执行。6．相关问题的规定6．1 员工如果对本季度绩效管理工作有重大疑义，可以在拿到下季度首月 《季度计划/考核表》、《季度述职/考核表》、《复谈工作记录》等；人力资源部将不定期检查各部门绩效记录管理情况。6．2．2 为保证绩效记录的有效性，绩效 ...

实施。2．年度调查方针，由市场调查室起草，董事会讨论，总裁决策。 3．如果经营部和制订部需要对市场进行调查，必须向广告宣传部提出方案，方案一式两 宣传部主管，根据年度经营方针，对半年市场调查计划草案进行检查或修正，如有必要可以召开有关会议进行讨论，完善调查计划草案，再上报董事会。一旦总裁批准计划草案， ...

部门可以是单一的生产部门、技术部门，也可以综合到供应部、经营部等。6．计量工作计量工作是开发、生产、检测的保证之一。由于公司条件的限制，计量手段比较 。仓库保管员点收后零件入库，图纸由公司检验员向总师办理图纸注销手续。如果公司检验员复验不合格，外协人负责进行处理。9．开发部或者经营部人员因工作需要可去 ...

的策略。在控制有效原则下，使事业部门具有独立经营所必须的职能，既可充分授权，又可以加强监督。对于拥有相对独立的市场，经营并且已经达到了一定的规模，相对独立运作则更 ；决策的原则是从贤不从众。因为真理通常掌握在少数人的手中。在公司我们要造成．种环境，那就是让不同的意见存在和发表。但如果．旦形成决议，就要 ...