）各项质量标准、检验规范若因①机械设备更新②技术改进③制程改善④市场需要⑤加工条件变更等因素变化，可以予以修订。 （二）总经理室生产管理组每年年底前至少 经理批示送确认的“异常处理单“由质量管理部门人员取样确认并将供确认专案及内容填立于“质量确认表”，连同确认样品送营业部门转交客户确认。 （一）批量 ...

标准、检验规范若因机械设备更新、技术改进、制造过程改善、市场需要以及加工条件变更等因素变化时，可予以修订。2．总经理办公室生产管理组每年年底前至少重新 如经理无法裁决时，将“异常处理单”报总经理批示。第二十一条 检验报告申请工作：1．客户要求提供产品检验报告者，营业人员应填报“检验报告申请单”一式一联 ...

执行及对财务勾稽管理。3．8 总经理负责本制度的批准执行。4．内容4．1 根据周期审计工作计划和董事会临时决定审计部门成立审计小组。4．2 审计小组负责人根据具体 登记和控制。4．4．6．1．2 检查是否严格遵守销售发货、销售退回、订单变更折扣与折让等作业管理制度。4．4．6．1．3 检查销售折扣、折 ...

）公司财务管理的基本任务是做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作；合理筹集资金，积极参与经营投资决策，有效利用公司各项资产，努力提高经济效益。（ 如需要增资，应经公司董事会研究决定，依照法定程序报经工商行政管理部门办理注册资本变更登记手续。（二）本公司和所属企业的所有者权益除实收资本外，还 ...

者因考核期间中途转职而造成变更时，须根据协议做出决定，准予调离，并把协议决定内容记人考核表中；2．被考核者中途转换职位和工作，除特殊情况外，1 ，适时召集晋升决定会议，再度对能力考核、业务考核的评价以及研修成绩、其他人力资源工作方面的记录进行综合分析、判断，做出晋升决定。第二十四条 实施期限能力考核的 ...

、检验规范若因机械设备更新、技术改进、制造过程改善、市场需要以及加工条件变更等因素变化时，可予以修订。2．总经理办公室生产管理组每年年底前至少重新 ，如经理无法裁决时，将“异常处理单”报总经理批示。第二十一条 检验报告申请工作1．客户要求提供产品检验报告者，营业人员应填报“检验报告申请单”一式一联说明 ...

形象、实现经营战略意图的手段。因此，考核者应把考核当作自己的重要职责，努力提高工作效率。第四条 考核原则为了使员工考核做到公正严格，考核者必须严守下列原则：1 期间中途转职而造成变更时，须根据协议做出决定，准予调离，并把协议决定内容记人考核表中，予以注明；2．被考核者中途转换职位和工作，除特殊情况外， ...

生效日期： 年 月 日 内容页数： □非受控 （盖章） □受 控 （盖章） 受控编号： 批准 审核 制定 行政人事部 文件修订记录 修订次数 修订日期 变更记录号 修订页次 ： 1．做好物料的收、发、存工作 2．仓库物料与帐目的清点和核查 工作要求：对工作认真负责 工作责任： 1．根据物控部的的订单 ...

类别： 文件编号： 版 本： A 制定日期： 年 月 日 生效日期： 年 月 日 内容页数： □非受控 （盖章） □受 控 （盖章） 受控编号： 批准 审核 制定 行政人事部 文件修订记录 修订次数 修订日期 变更记录号 修订页次 修订人 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ...

类别： 文件编号： 版 本： A 制定日期： 年 月 日 生效日期： 年 月 日 内容页数： □非受控 （盖章） □受 控 （盖章） 受控编号： 批准 审核 制定 行政人事部 文件修订记录 修订次数 修订日期 变更记录号 修订页次 修订人 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ...