必须记入甲方在乙方开立的保管帐户内，作为本质押项下贷款偿付的保证。 第三条 甲方应在本合同订立后10日内就质押事宜征得__________公司董事会议同意，并 股权出质给第三者的，乙方有权提前收回贷款本息并有权要求甲方赔偿损失。 第十条 本合同是所担保贷款合同的组成部分，经双方签章并自股权出质登记之日 ...

和法人代表章由财务部负责人保管。 3. 发票专用章由财务部出纳保管。 第十八条 印章保管人必须认真履行用印登记制度，注明用印人姓名、用印事由（内容）、 与会者生活安排等。 第二十九条 会后清理会场，打扫卫生，编制会议纪要等。 第三十条 公司来客通常由管理部负责接待。接待人员应热情大方，遵守员工文明礼仪 ...

限额，少量现金必须在每天下班时，放入保险柜，大量现金及时存入银行。3．严格履行票据领取、使用和上缴手续，单据经第一次领取后，须结清现金后再领取 ，培训期间只发基本工资，并调整股长和责任人的工作岗位，另行安排。第二章考核标准第三条存有下列情形之一的，停职待岗，有关责任人员经教育不改的，予以辞退或 ...

限额，少量现金必须在每天下班时，放入保险柜，大量现金及时存入银行。3．严格履行票据领取、使用和上缴手续，单据经第一次领取后，须结清现金后再领取 ，培训期间只发基本工资，并调整股长和责任人的工作岗位，另行安排。第二章考核标准第三条存有下列情形之一的，停职待岗，有关责任人员经教育不改的，予以辞退或 ...

。2）不修仪表，不穿整齐的制服或戴禁戴的饰物。3）工作态度不认真，不履行职责，不按操作规程操作。4）不按手续和制度处理业务。5）工作不负责而引起客人 退职；（6）解雇处罚：员工犯有重大过失，公司可对其立即解雇。（三）处罚程序1．员工犯有过失，第（1）条中任何一条，由领班或直接经理执行；2．员工犯有过失 ...

保证教学正常进行，乙方可以预留_________元，余款全部交于甲方，甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付_________元，直至余款付清;后半年学生在甲方学习的 人。六、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决;协议履行过程中，如发生纠纷，双方协商解决，协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。七、本协议 ...

限额，少量现金必须在每天下班时，放入保险柜，大量现金及时存入银行。?3．严格履行票据领取、使用和上缴手续，单据经第一次领取后，须结清现金后再领取 ，培训期间只发基本工资，并调整股长和责任人的工作岗位，另行安排。??第二章考核标准?第三条存有下列情形之一的，停职待岗，有关责任人员经教育不改的，予以辞退或 ...

。2）不修仪表，不穿整齐的制服或戴禁戴的饰物。3）工作态度不认真，不履行职责，不按操作规程操作。4）不按手续和制度处理业务。5）工作不负责而引起客人 退职；（6）解雇处罚：员工犯有重大过失，公司可对其立即解雇。（三）处罚程序1．员工犯有过失，第（1）条中任何一条，由领班或直接经理执行；2．员工犯有过失 ...

为法人的，由该股东的董事长出席；董事长不能出席的，可以委托他人出席会议。第三条 公司股东会分为年会与临时会议两种。每年1月中旬，召开公司股东年会， 决议。第五条 股东大会会议由董事会依法召集，由董事长主持。董事长因故不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或其他董事主持；董事长和副董事长均不能出席会议， ...

15人左右，岗位操作能手总数限定在每届25人左右（不包括在各级别技术比赛获奖者中，被直接聘任为岗位操作能手的人数）。 第三章 选聘的条件及标准第六条 三）违反职业道德，弄虚作假，剽窃他人成果，工作表现差，不能完成本职工作任务的，不履行聘约中规定的权利和义务的；（四）因本人失误造成责任事故的；（五）因 ...