公司内部管理，节约差旅费支出，减少成本费用，特制定本办法。 一、适用范围公司内部员工因公需外出采购货物、参加开会等事项的，应按照本制度执行。 二 标准1．公司人员到集团公司内部单位出差只报销路费、住宿费（需要住宿的），不发给住勤补助费和出差补助；2．到_____________地区内出差，除按规定报销 ...

第一条本规定根据人事管理规程，制定公司工资管理的有关事项。 第二条工资体系：________________________________________。 第三条工资支付方式员工薪金以月薪制为基准。 第四条 ...

支持;12.公司财产登记卡的造册与保管;13.定期对财产进行盘点清理;14.审核各部门的报销单据,对不符合财务制度及有关规定的,直接向总经理投诉;15.财务帐卡,文件资料的保管与定期归档工作;16.审核公司员工的工资待遇标准和发放情况;17.按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出 ...

经理审核，区域经理审核同意后上报给销售计划部，销售计划部审核无误后转财务管理部按规定审批放款。外派人员在出差计划完成后的2个工作日内，将发票、写明联系人姓名 取得成效等有关内容上报给区域经理，再由区域经理上报到沈阳公司财务管理部。3、销售公司驻外人员费用标准及报销程序详见公司《销售公司财务管理制度》。...

规范化，保证物资财产的完好无损，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司的具体情况，特制定本规定； 仓库管理人员应按照本规定做好物资的入库和出库工作， 管理员登记，一份交财务部记帐，一份交采购部存查； 员工手册—— 第六章资产管理制度3.出库领料经办人须填写《领料申请单》，交由部门主管审核签字；领 ...

一、业务执行费的使用原则。1．业务招待费的使用要符合廉政建设的有关规定，业务招待费不得用于礼品、旅游、营业性的高档消费。2．业务招待费使用必须符合 是业务招待费的管理部门，并根据制度和核定的计划指标严格控制使用。4．行政部每年对本企业业务招待费使用情况分项作出分析报告和处理意见，交公司分管领导批示 ...

第一条目的为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度 第二条适用适用于________公司全体员工 第三条责任：各部门主管、经理 第四条程序内容公司 均应如实打卡，记录加班时间。 第六条加班工资计算1．经理级以上管理人员（包括制作人）不享受加班补贴以及加班费。2．工作日工作到晚上_______点 ...

管理一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规，落实公司有关规定，对员工进行安全宣传、安全教育，开展检查和实施安全技术措施，改善劳动条件 ，保证安全通道和安全出口畅通。第四条社会治安综合管理1．做好沟通协调工作，建立信息员制度，及时收集公司内部的各种信息，为领导的决策提供依据，从而消除 ...

的职权应为处理危机事件的最高权力机构和协调机构，它有权调动公司的所有资源，有权独立代表公司作出任何声明、承诺或妥协。（二）制订危机处理计划危机小组 负责人，集团有权查处其直接责任或领导责任。 第八条各子公司必须依照本规定建立风险管理体系和危机处理方案，报集团组织行政中心核准备案。 第九条本规定解释权、 ...

各种罚款的收缴手续合理化、规范化、程序化，特制订本制度。 1．公司对任何部门或个人的罚款均使用罚款单。公司罚款单分为特种罚款单和通用罚款单。特种罚款单，即公司针对 ，不得敷衍、含糊。表中所有对个人和部门的罚款按本规定第7条执行。 4．公司所有管理人员、辅助人员及赋予相应职权的人员在自己的职责权限范围内 ...