市场占有率。4．生产工作好。坚持以经济建设为中心，按照公司总体发展目标，大力发展生产，搞活经营，不断提高经济效益；内部管理科学民主，坚持安全生产，搞好优质服务 发生违法违纪问题的，除政策因素外出现严重亏损的，服务质量下降的，安全工作未达标和计划生育超标的单位，坚持实行一票否决，撤销文明单位称号。七、在 ...

总经理核定；3．各部门之职称及人数编制以厂（处）为单位，若其总人数未达编制人数时，为人员训练培养需要，得以较低职称人员占用较高职称之编制缺额； ．非本人责任而为公司挽回经济损失30万元以上者；6．领导有方，所领导的单位连续2年创利200万元以上或成绩显著者；7．领导亏损单位扭亏为盈，经营管理有方者；8 ...

工作制度。第十四条 信息员的基本权利一、可列席本单位的行政办公会议、生产经营活动分析会，可优先阅读有关内部文件和资料。二、有权以个人名义向上级 反映______行业中带有倾向性、苗头性问题，有利于防患于未然的信息。 第六章 附则第二十七条 本办法由___公司办公室组织实施。并根据情况变化适时修订。第二 ...

第一节 总则第一条 为体现公司按劳分配的原则，结合公司的经营管理理念，制定本薪酬管理规定。第二条 本薪酬制度体现以下基本原则：1．公平、公正、客观的分配 内给出具体回复，如复核出有出入，一并补发差额。第七节 附则第一条 本规定未尽事项另行规定，或参见其他规定的相应条款。第二条 本规定解释权在行政人资部 ...

，充实其知识与技能，以增进工作质量及绩效，特制定本办法。 第二条 适用范围 凡本公司所属从业人员的在职教育训练及其有关作业事项均依本细则办法。 第三条 工作职责划分 之资料是否缴回，并於报销单据上签注，如未经营审核，会计部门不应予付款。 （五）本条款适用於叁加公司外的训练，对因升迁、储备需要，於任职 ...

方法，前后各期必须一致，非董事会同意，任何人不得随意改变。第9条 凡与公司合作经营的企业，应按合同规定的资本总额、出资比例、出资方式，在规定期限内 并设置固定资产明细帐进行核算。第17条 凡单项债权（不论境内外）帐龄超过1年仍未回收时，各核算单位按年度提取10%的比例提取坏帐准备金。第18条 公司主要 ...

对责任给予200元处罚。 h）质管人员要严格做好抽查记录，使质量凭证能够满足公司生产经营管理的需要。若出现没有记录、没有归档、没有保管，没有保管到期限等情况 4．6．6 车间之间的转序必须准确，如果没有经保管员认证，发生物料错误或者未完工检验，如型号不对，或缺序或没检验，对责任者给予100元以上处罚； ...

合同之前是无效的。 五、合同期限：本合同期限的有效期为两年，本合同自双方签字之日起贰日内汇款生效。 六、未尽事宜，双方友好协商解决。 七、本合同一式两份，具有同等效力，甲、乙双方各执壹份。 八、公司不收现金，请按公司指定账号汇款，否则出现问题公司概不负责。对 ...

公司按职员正常工资的____支付，如职员的病假超过____天以上的，公司则不支付职员工资。对于工作未满一年的职员，则不享受第____天至第____天的有 月的，计算公式如下：当月薪水＝合同薪水X （工作实际天数/ ____天） 公司要在当年经营有利润的前提下执行整年十三个月的薪水制度，第十三个月的薪水 ...

为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。 第二条 认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。 第三条 公司财务部由总会计师、会计、出纳 （四）利用帐户替其他单位和个人套取现金的； （五）未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的； （六）保留帐外款项或将公司 ...