保持和大客户的长期联系，征求他们的意见、建议为公司改善、提升服务提供参考，并协助财务完成结算工作。6．加强人员业务素质培训，建立一支 营销人员当月绩效风险金。每超过________万元，计提________的经费作为营销基金，在财务专户管理，营销业务开支经休养院院长审批后列支。2．销售部营销月指标超过 ...

补贴______元，到达目的地展开日常工作后无出差补贴。 3．业务部人员出差，除公司统一安排外，签定合同并且款项已回者，来回长途车费实报实销。 4．以上所指 、豪华型长途汽车票不予报销 5．出差前由部门经理签字，预支差旅费，回公司后24小时内办理财务手续，拖延一天扣工资的___％。 九、其它方面 1． ...

职务津贴，具体见表3（略）。 五、薪级调整第二十一条原则上公司在每个财务年度结束后，根据当年的经营业绩，并根据年终综合考核成绩对全体员工 天，若需计算日工资，应按以下公式计算日工资额＝_______________。第三十条公司考勤实行指纹打卡管理，由人力资源部每月对员工的考勤情况进行汇总统计在考勤扣 ...

按季向中国人民银行____分行金融行政管理处报送财务报表，并向股票持有者公开公司经营情况。第八条 公司股票按________年____月____日____人民政府发布的《 年，自发行日至年终决算日不满1年的，红利并入下一年度发放。公司发放红利时，对个人股按国家规定扣缴20%的个人收入调节税。第十五条 ...

、单位地址以及收件人姓名，并且注明“快递”、“邮寄”、“面呈”或“转交”等字样。2．公司内部文书原则上不作封缄。第二十九条 各部门的邮寄文书，必须于发送 许可证书；有关公司历史的文书；决算书和其他重要的文书。2．保存十年文书，包括请求审批提案文书，人事任命文书，奖金工资与津贴有关文书，财务会计账簿、 ...

，并负责上述会议决议的贯彻落实。第二条 召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。第三条 的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司的财务状况。第六条 签署批准调入公司的各级管理人员。第七条 签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。 ...

统计执法部门处罚的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额。8．严格按照公司规定的300元库存现金额预留保险柜库存现金，因超规定预留现金造成的损失，由责任人 时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。三、考核的目的：对公司财务人员的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩 ...

报销原则：每月可凭电信部门出具的收费单据报销移动电话通讯费用，其标准为：公司总经理每月600元，副总经理每月400元，总经理助理300元、部门经理每月200元 事由，主管领导签字，财务经理、综合行政部经理复核后，报总经理批准。总经理需经董事长批准后按规定报销。四、注意事项（一）公司员工所发生的手机话费 ...

限于选择会计师事务所、资产评估事务所、律师事务所、证券公司和财务顾问等中介机构；协同中介机构进行资产评估、财务审计、法律审查、方案论证、确定承销机构等 1．按照国家有关法律法规的规定从事股份公司设立活动，任何发起人不得以发起设立公司为名从事非法活动；2．应及时提供为办理股份公司设立申请及登记注册所需要 ...

； 17．加入损害保险 乙方依照甲方的指定，加入以下损害保险： 火灾保险：__________； 机动车保险：__________； 其它保险：_______________； 以上作为C公司连锁加明合同以及依据加盟合同签订的缔约书的证件，制作成由加盟者及其连带保证人和总部署名．盖章的正本2套，由甲 ...