间，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未佩姓名牌处理。第三条 上班时间，员工应于办公场所及门市部配挂姓名牌。 第四条 新进人员于试用期间仍应挂公司 ．将姓名牌借给非本公司同仁，而在外破坏本公司名誉或肇事者。第七条 各单位主管应督促所属员工挂姓名牌，并由管理部负责追踪考核工作，未挂者每月第一次警告，第二 ...

班卫生状况达标负责； 7．对生产现场规范负责，对生产劳动纪律负责； 8．团结员工，掌握员工的思想状况，量规考核员工的工作达标情况； 9．协调本班工作，配合 2．具有一定的沟通能力。 3．具备一定的表达能力、分析问题的能力。 4．具有一定的亲和力。 其它要求： 1．能适应较长上班时间，身体素质较好。 ...

车间的管理队伍稳定性负责． 13．及时了解员工思想善,对员工在生产和生活中合理要求作出妥善处理,保证员工队伍稳定，对员工的一定程度稳定性负责． 14．审核 4%． 4．发生一般性安全事故少于5次/年,无严重性安全事故发生． 5．部门工作有不断的改进与创新． 6．每月对原料使用情况进行分析,并确保原料的 ...

。三、党委每半年对各支部委员、党小组长进行一次培训。学习党在不同时期的指导思想、学习精神，时间一天（8小时）。四、每年对全体党员进行一次学习考试， 、人尽其才的良好局面。三、坚持“以人为本”的精神开展党建工作，把关心员工作为党委工作的重要内容，用对员工的情换取员工对党委的爱，通过关心人、帮助人去教育人 ...

随时将工作进展的信息传递给工作流程的上下游环节的员工。（四）经济性原则：一般来讲，回报是非要式行为，回报形式、地点、时间等虽具有不确定性，但回报应注意 人员面谈，当面催促、询问，以期引起重视，促其尽快办理回报。第八条 管理者责任作为管理者，在工作事项执行过程中，负有检查监督的职责。对于执行中的工作事项 ...

鲜明、条理清楚、层次分明，结构严谨、文字练达、标点符号使用恰当，人名、地名、时间、数字、引文要准确。合理使用文种。 第六条 管理部对文件印制质量、行文的 七条 公司员工因工作需要，需从档案管理部门借阅已归档的文件资料的，须经总经理或管理部经理批准，机密文件应得到总经理批准，并办理登记手续。并必须在指定 ...

期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各 看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我 ...

执行。五、本办法自_______年_______月_______日起施行。附件一：月度优秀员工评选标准1．当月无任何过失，表现突出，_______次以上得到宾客口头或一 次以上者。四、入店时间在半年以上者。五、熟悉酒店各项规章制度，并严格遵守酒店各项规章制度者。六、熟练应用与工作相关的知识、技能、技巧 ...

左半边三位编号，右半边“临时”字样，主要针对来本单位参观的人员使用。③正式员工胸卡为左半边姓名、所在部门、岗位及其编号（编号为四位，其中，前两 再由佩带铜制胸卡的专人统一带领进入油库危险区和加油站内。④_____分站工作人员凭本人胸卡可在交款时间进出危险区和加油站。三、胸卡的使用1．胸卡仅限持卡人本人 ...

上岗工作；特殊工种必须经专门培训、考核合格方可上岗。要求员工严格遵守安全操作规程和各项安全规定，不准违章指挥、违章作业，不准擅自动用和摆弄本岗位以外的机器 损坏防护装置。工作时间不准穿拖鞋，登高作业必须戴安全帽、系安全带。第七条其它制度（一）各生产管理部门应制定相应的岗位责任制明确责任，并在现场张贴。 ...