为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究，特制定本细则。 环境卫生的具体要求： 1．工作场所内，必须 。 5．凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。 考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣50元。 6．各 ...

人员批准在指定地点、时间内不得超过十五分钟。7．不得携带违禁品，危险品或与生产无关的物品进入工作场所。8．不得携带公物（包括生产资料及复印件）出公司；不得 需要加班者，员工不得长时间滞留公司，不得无故留宿公司不返宿舍，为加强公司安全，请于每天22:00前离开公司。第四条 必须不断提高自己的工作技能，以 ...

清，本公司应发出“保证责任催告函”。第十三条 有关对保作业，应另参照人事管理规章中有关规定办理。第十四条 新进人员试用期为三个月（作业员为40天），届满 ；6．身体衰弱不堪或有传染性疾病者。第七条 本公司员工被录用时，应由主管安全部门调查，并确定不抵触本规则才予以录用。新录用人员应经试用合格才予任用。 ...

甲方（劳务派遣单位） ：______________ 乙方（实际用工单位） ：______________ 乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《___省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下 ...

预算及定价审批 第3条 销售部根据市场情况、目标利润、企业生产经营能力制订销售计划与预算，经企业管理高层审批后实施。 第4条 经审批的销售预算应层层 主管负责办理货物发运手续，并组织运送货物，确保货物的安全准时送达目的地。 第14条 客户退货的有关规定 1．销售业务员接到客户提出的退货申请，需经销售 ...

月______日领取企业法人营业执照（注册号:___________________________），经营范围为铁路客货运输、装卸、仓储等。主要生产经营地为______、______、______、______等地。法定住所为______省______市建设_________，法定代表人 ...

地基，使标准设计与规格适应每一个别的地点，并符合当地的法规、条例规定。特许连锁服务中心地点的选择须经过地区性公司的批准，地区性公司将向被 连锁开办费中的______________美元用于支付各项服务费（包括总部办事处的培训、地点评估、管理以及其他协议中所列服务项目），这些服务均由地区性公司向被特许人 ...

，足为楷模者。第四条 有下列情况之一者，分阶段性给予奖励：1．对生产技术或管理制度建议改进，经采纳施行，卓有成效者。2．节约物料或对废物利用， 损失者，除承担经济损失赔偿，情节严重者直至追究法律责任。18．其它违反法令或规则规定情节严重者。第九条 符合奖励条件的员工、集体，由所在部门提名并组织材料，经 ...

第二条 提案范围：1．物料设备等保管、运输、管理等之简化或减少浪费方法。2．报废率之减低，生产之改进，操作方法与安全之改善等。3．产品品质之改进。4． 之薪资及人事方面的间题。12．提案不必获得各级主管之许可。13．提案需使用规定之用纸，于每月20日前填妥，投人意见箱并请具名（提案用纸由管理部送各单位 ...

理论和业务技术；11．负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配；12．参加生产经营会议，参与经营决策；岗位要求：1．具有大专以上文化程度和会计专业技术资格； 清理债权债务。6．做好会计档案管理工作，做到安全、保密。7．认真贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》及财经纪律的有关规定。 ...