安排本部员工的工作分工，做到分工明确，责任清楚，奖罚分明。具体工作包括1．结算业务的授权；2．资产业务的审核；3．各项指标的计核及费用报帐的审核；4． 、定期借记业务及回单打印；11．现金领介管理；12．贷款业务；13．编制头寸表；14．报表统计及打印工作；15．会计档案保管及查询；16．交换员工作； ...

文件及人事档案；负责行政人事部的劳资日常事务。职责范围1．派发员工工作表现评估表给各部门主管，以便对即将三个月试用期届满员工作试用期工作评估或周年工作评估 、定级、晋级的考核、登记工作。11．根据全酒店员工人数增减变化，每月及时审核、统计各部门员工出勤情况，做好工资发放单并转财务，做好月度人员工资报表 ...

续签由各公司人事专职人员负责填写《签订劳动合同审批表》，由所在公司负责人及分管该公司的集团副总经理审核后定期报集团人事部审批，其中主管级以上人员 公司自行办理，合同文本可参考《__________房产有限公司劳动合同书》，并报集团人事部审核后执行。合同由该公司法定代表人签字并加盖该公司公章，合同一份由 ...

有需要，可以安排加班，所有加班安排必须先提出申请，加班申请单经部门主管、经理审核、营运经理批准后，于当日上午______前交人力资源部输入加班申请。 5．1 3 法定休假日安排加班，支付基本工资______倍的工资报酬。 6．0 相关制度及表单 6．1 《员工守则》 6．2 《请假单》 6．3 《员工 ...

销货发票和发货运单。②商品销价按合同协议定价作价。③运费价格：铁道运输按铁路运价表规定的货物种类、运输里程、货物吨位、运价率作价；水上运输按航运（水运） 后，我公司方可发货。⑤对同城销售：A．可受理银行本票，财会人员应严格审核所受理银行本票的合规性（本票是否过期，收款单位是否准确，大小写金额是否相等， ...

，不得把车辆交给非专职驾驶员驾驶。3．3．6 每次出车认真填写《车辆行驶记录表》。3．3．7 每年与公司签订一次《车辆安全行驶及防盗责任书》 后方可修理。4．2．2 维修费在2000以下的，由车辆管理员报综合事务部经理审核；3000元-5000元的经公司分管领导批准；5000元以上的经公司总经理批准。 ...

胜任的，不作为任职人选。考察对象确定后，局党组组织人员成立考察组，采取填写征求意见表及召开个别征求意见会等形式，全面考察考察对象的德、能、勤、绩。考察 五天的公示。公示期满无异议的，按有关要求将有关材料报县人事局审核。经县人事局审核后确定的任免人员，属人事部门任免的，由人事部门行文公布；属本单位任免的 ...

计算、离店员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误。2．将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后输人电脑，编制员工“工资通知单”、“工资汇总表，'； 报表及填制经济活动资料手册；认真保管好计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等。10．打印工资转账数据、报表（一式两份），一份送财务部， ...

漏记，应查明原因，及时更正；如有未达账项，应按月编制“银行存款余额调节表”调节相符，对未达账项要逐笔列示，并及时查询。对其他货币资金明细账，应按 的登记工作；对不真实、不合法和违反会计制度的收支业务，不予受理。4．根据经过审核无误的收付凭证，办理款项收付业务。坚持复核制度，办理款项收付必须根据稽核岗位 ...

佣金支出。2．为提供经营管理之用，出口货品应依批次分别由会计人员依“批次成本计算表”计算各批次的销货成本。3．凡与企业经营有关所发生的一切支出，皆属企业的 票期前办完内部之请款作业手续。2．会计人员就请款传票之内容及凭证加以审核无误后，盖上会计科公章呈总经理批付款。3．出纳人员依据权限主管核准之请款 ...