聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三 十九条 公司的营业期限为_____年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。第三十条 公司延长营业期限,股东必须于营业期限届满前作出股东决定,修改公司章程 ...

设备的规格、性能要求;2） 计划部预决算员根据施工图纸、及总工办提供的相关要求计算出各项甲供材料的品种、材质、规格、数量及型号等各项参数指标，交总 合同复印件交工程部备查；工程部应及时通知施工单位做好接受甲供材的准备工作。3.4 材料的进货时间，由工程部根据工程实际进度，在一个月前向计划部提出进货时间 ...

写明，法律没规定或规定不具体的，应具体写明约定的违约金数额、比例及计算方法。 3、 结尾部分，注意：双方都必须使用合格的印章——公章或合同专用章， ，归口管理人为办公室主任或秘书；各法人委托人具体负责各自授权范围的合同签订，履行工作。 第四十五条 公司主管内贸的副总经理（总经理助理）负责审批内贸合同。 ...

日前由综合处负责使用移动存储设备对各处室重要文档数据进行备份。日常杀毒工作由各处室自行处理，要求_______周至少杀毒_______次、升级_______次，杀毒 不定期抽查。7．各类办公设备严禁外借、外用。严禁上班时间在计算机上玩游戏、处理与工作无关的文件，严禁用微机看VCD盘，严禁使用计算机从事 ...

或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三 十九条 公司的营业期限为_____年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。 第三十条 公司延长营业期限,股东必须于营业期限届满前作出股东决定,修改公司章程 ...

作为调动员工积极性、创造性的重要手段。公司薪酬制度建立在岗位责任制、经营责任制、对员工工作能力及业绩进行考评的基础上，结合考评给予必要的薪酬，依靠员工对个人物质利益的 ，非年薪资制员工薪资由人力资源部主任审批。3．薪资计算时间：每月1日至月末。4．薪资发放时间：每月工资于上月8日放，如遇元旦、劳动节、 ...

、核查与修订）定量目标的统计部门对分管项目定时进行汇总统计，并按季度将计算依据和结果报管理者代表。管理者代表视情况组织人员进行核查，内部质量审核时亦 质量审核领导机构,由全面质量管理办公室（以下简称全质办）负责质量审核的组织工作,下设产品质量审核组,工序质量审核组和质保体系审核组。（四）全质办负责编制 ...

提供他人使用这些资源，否则应承担相应的责任。（5）因甲方原因，造成服务器的正常工作中断，甲方应当相应减免用户在服务中断期间的相关费用（不满一天按一天计） 。 第四条合同期限1．本合同有效期为_____年。起始日从服务器开通之日起计算。在合同到期时，双方如需要继续合作并对本合同无异议，则本合同自动顺延。 ...

可以察觉。另外，顾客的签帐卡上一定要记住填入单据号码。 （二）单据乃一切计算的根据，所以要谨慎保管。 （三）客户住址原则上须依照签帐卡及单据上的资料 ，补充时应注意不可有遗漏，这些都是店头贩卖的重要工作。 （二）负责补充商品的人员，每天应该找合适的时间，查巡陈列货架上的数量，并与库存目录表、货品补充 ...

在交班本上注明，以便下班处理。第三部分 夜审稽核操作规范一、接替前台收银工作，为客人办理入住、退房手续（具体业务流程参考前台收银部分，略）。二、 使用是否符合有关规定。G．打印前台实际结账退房报表审核前台入住、退房、结账的时间，房租是否全部计入，应加收半天房租或全天房租是否加收，免收或少收是否有规定的 ...