坚持以事实为根据，以法律为准绳的原则，秉公办案，仗义执言。 二、收案1．收案应具备以下条件（1）委托人必须是与本案有直接利害关系的公民、法人或其它组织；（2） 调查，调查前要拟好调查提纲；2．调查要做好记录。调查笔录要与被调查人陈述内容相一致，经被调查人阅读或对其宣读无误后，由调查人、记录人、被调查 ...

要_____日内办理完结，收回归档。5．一般拟办理公文由文书负责催办，重要的由办公室主任直接催办落实，并将落实情况及时向局领导汇报。6．借阅文件需经办公室主任 卷内目录要清晰。并做到防火、防盗、防潮、防虫、防尘。9．文书要熟悉案卷内容，进出帐目要清楚，存档文件数量要相符。保证随用随取不得耽搁误事。10 ...

的反面左边。 c）用蓝色或黑色钢笔、签字笔如实填写报销单的各项内容,如:报销时间、报销人、费用摘要、单据张数等。 d）采购类经营费用,须凭 费用,由出纳员用现金支付。 c）单位价格在__________元以上的报销费用,原则上由出纳员用支票支付,特殊情况的可报财务部经理批准后,以现金支付。 d）各费用 ...

单位的党务会议、行政和业务工作会议等，会议必须贯彻民主集中制原则，努力实现决策民主化、科学化。 一、办会要求加强会务工作科学化、规范化和制度化建设，做好本单位 下发。对于时间紧迫、来不及下发通知的，可电话通知有关单位的综合部门或直接通知参会人员，并讲清楚会议时间、地点和主要内容、要求。3．材料准备由 ...

的方式，并由行政人事部统一办理聘用手续。2．遵循公平、公正、公开的原则，通过全面科学的考评，择优聘用。3．鼓励员工积极参加竞聘上岗，并在相等条件 有关学历、学位、职称等证明文件。3．行政人事部视情况安排笔试及初步面试，具体内容根据职位要求和公司文化而定。4．行政人事部安排用人部门负责人与应聘者面试，对 ...

的方式，并由行政人事部统一办理聘用手续。2．遵循公平、公正、公开的原则，通过全面科学的考评，择优聘用。3．鼓励员工积极参加竞聘上岗，并在相等条件 有关学历、学位、职称等证明文件。3．行政人事部视情况安排笔试及初步面试，具体内容根据职位要求和公司文化而定。4．行政人事部安排用人部门负责人与应聘者面试，对 ...

供销企业应分别进行核算。自购料价格采取高来高走和随行就市的原则。4.入库、供销部门手续费以及企业组织的其他业务，如：仓储仓租、运输作业、玻璃加工、劳务收入 的实际成本结转，要注意留出在产品和产成品所应负担的费用。 第四章 材料价格差异的核算第十条 核算内容1．材料差价（即基价差）:（l）购入材料的原价 ...

，不得随意简化或使用代号。（4）会计分录的科目对应关系，原则上一种经齐事项分别或汇总编一套分录，不得将不同内容的多种经济事项合并编制一套；全录。（5 出报表，后补记账簿。（13）年度更换新账时，需要结转新年度的余额，可直接过到新账各该账户的第一行，并在摘要栏内注明“上年结转”字样。必要时，详细注明余额 ...

主管分别签名，不得省略。4．会计分录和科目的对应关系，原则上，一种经济事项分别或汇总编一套分录，不得将不同内容的多种经济事项合并编制一套分录。5．明细账 出报表，后补记账簿。13．年度更换新账时，需要结转新年度的余额，可直接过到新账各账户的第一行，并在摘要栏内注明“上年结转”字样。必要时，详细注明余额 ...

七条 对于新闻发布或新产品推广，公司将举行单独或联合展示会、样品展示会，以扩大宣传。原则上按下列四点实施：1．展示会由公司单独举行，或借助其他单位的帮助， 会场展示适用于本公司的新产品。3．举行展示会时，除了要选择会场场地之外，对于展示内容也须加以考虑。4．样品展示会及展示会中，可直接接受订单或预约。 ...