，应报请总经理批准后，由主管部门分别负责组织召开。3．1．2 专业会议：即全公司性的技术、业务综合会（如经营活动分析会、质量分析会、生产技术准备会 ．每月工作总结会：人事行政部、人事行政部长、每月2日、公司会议室、车间主任以上干部人员。4．部长协调周例会：人事行政部、副总经理、每周一16：40分、公司 ...

条件。甲方同意提供乙方经营所需的经营理念及各种辅导，但其中的商业秘密、经营技术、知识产权等，乙方必须保密，不得提供乙方以外任何第三者使用或参照，否则将按 处理。5．甲方负责提供一整套完善的经营方法以及对乙方的营业员进行专业的业务培训并派人员指导和协助乙方开展业务及拓展市场。6．甲方负责定期组织乙方工作 ...

召开委员会民主讨论，作出决定；三、要善于发挥工会委员会一班人的作用、发挥各个专业委员会的作用，工会积极分子的作用；四、坚持群众路线，围绕党政的中心，制定 的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工积极参加政治、文化、技术学习，提高四化建设的本领，努力搞好本职工作；三、监督、协助行政贯彻执行有关女 ...

应注意工作地点及宿舍之环境清洁。4．8员工在工作时间里，严禁翻阅报刊杂志（专业书刊除外），在办公室或工作场所里严禁抽烟（以期增进工作效率并预防火情危险）。4 。九、工作的机密性1．员工不得泄漏公司一切资料（包括财政、行政策略、专有技术和人事等）。2．通过个人职务所获得的资料必须加以保密。3．顾客的隐私 ...

。前款规定范围内不宜公开招标或邀请招标的军事设施工程、保密设施工程、特殊专业等工程，可以采取议标或直接发包。前两款规定以外的其他装饰装修工程的 施工单位必须按照基本建设管理程序办事，严格执行建筑装饰装修的质量检验评定标准、施工安全技术规范及验收规范等有关标准和规定。第十七条建筑装饰装修设计、施工单位 ...

；检查喇叭、灯光是否良好，证件是否齐全，随车工具是否齐备；1．4负责按照车辆技术规程驾驶，如有故障及时排除，并向主管领导汇报；2．权限与管理交接2． 本岗位受董事会办公室主任领导；2．2．2本岗离岗时，由董事会办公室主任安排专业人员代行其责；3．岗位技能要求3．1应具备下列条件之一1）从事车辆驾驶工作 ...

备查考。 七、经济合同的管理 第四十三条 本公司对经济合同实行二级管理、专业归口制度，法人委托书制度，合同专用章制度及基础管理制度。 第四十四条 本 对下属企业审批的合同负责抽查，提供法律帮助； 3、 负责对法人委托人和有关人员进行法律培训、考试、提高法人委托人的法律素质； 4、 负责考评各企业的合同 ...

工作。 2、发起人认购公司股份后即缴纳股金，以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权抵作股金的，依法办理财产权的转移手续。 3、各发起人股金缴 的应当承担赔偿责任 ； 5、监事会行使职权时，聘请法律专家、会计师、审计师等专业人员的费用，由公司承担。 第八章 经理 第二十三条 公司实行董事会领导下经理 ...

完成计划销售额。2、 参加用户需求调研，详细记录用户的需求，结合自身所掌握的编程技术，提出初步解决方案。详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。尽职尽责编写出 。7、 公司开发项目和数据要严格保密，不许泄漏。8、 定期参加部门人员培训。9、 树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。...

方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。 6、 组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司 。 11、 对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。 12、 每季制定对新产品推广计划， ...