年以上企业管理工作经验。2．知识：（1）熟悉党和国家重大方针、政策、法规以及企业管理、行政管理基础知识；（2）掌握秘书学、行政管理学、公文写作、经济活动分析、信息论等专业知识；（3）了解和熟悉企业组织体系、生产体系、产品体系和指标体系以及企业生产、经营、技术等基本情况；（4）掌握质量管理体系相关 ...

公司的文件档案实行规范化管理，提高存档文件材料的质量，方便查寻和参阅，特制订本规定。第三十九条 本规定所指之文件档案，为公司在经营活动中形成的以文件 票据管理、各总分类帐、现金帐、报表等等；技术档案：企业产品标准体系、工艺文件、技术规范、质量管理文件、各种质量活动记录、外来标准等等；设备档案：设备台帐 ...

制定本办法。第二条 教育培训实施的宗旨与目的：1．加强公司人事管理，不断提高员工的综合素质和综合竞争力。2．促使员工深切体会本公司对社会所负的使命，并 内容为具有业务企划，使得经营管理企业，善领导、统御部属，贯彻执行业务等有关主管必修的知识与技能。第十六条 高级技术班教育内容为通晓法规、了解设计、严格 ...

效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。第二条 适用范围。一、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。二、本制度所称员工， 条 本公司依据有关劳动法的规定，发给员工年终奖金，年终奖金的评定方法及额度由公司根据经营情况确定。第六十五条 若有下列情形之一，公司可对员工予以资遣：一 ...

，充分调动他们的积极性和创造性，促进集团公司生产经营的发展，提高企业管理水平,根据国家、_______总公司有关政策、法规，制定本办法。1．2各子公司、全资 专家、技术骨干的选拔组织工作。凡涉及专家及技术骨干的工作调动、奖惩和健康等重大变化情况，所在单位应及时向集团公司人力资源部报告。8．4集团公司 ...

的规范管理，提高公司员工队伍整体素质，结合我司员工的结构状况及经营特点，制定本管理办法。2．0适用范围本办法适用于公司全体员工。3．0职责3．1 ．1．1培训目的为不断提高员工的素质和能力，满足公司及员工个人发展，适应市场竞争的需要，提高工作效率，树立良好的企业形象，必须有计划地组织员工进行各种培训。 ...

经济和财政金融等基础知识和管理知识。 五、系统掌握国际财经法律法规、方针政策。 六、了解企业生产工艺过程和技术基础知识，了解行业经营状况。 七、较强 决策能力。 八、较强的组织协调、沟通交流能力。 九、具有5年以上财务管理工作经验，高级会计师技术职称或注册会计师资格。 十、廉洁奉公，追求创新，严守机密 ...

库分开，药库由专人管理。2、采购药品必须从招标领导小组引进决定的中标单位采购药品，采购药品必须向证照齐全的生产、经营批发企业采购，选择药品质量可靠、 ，接受院内、外群众的监督，发现药品采购或其他人员存在的违规问题要严肃处理。9、强化法规意识，自觉接受法律约束，建立健全各项规章制度，确保工作落到实处。 ...

，对提高产品质量、节约能源消耗、改善经营管理，保障安全生产，提高企业经济效益，具有十分重要的意义。 二、根据《中华人中民共和国计量法》和《全国厂矿企业 备件、设备仪器的保管使用，各类事故及时写出汇报。 七、积极宣传计量法令、法规和采用法定计量单位，宣传正确使用、保养计量器具知识，参加与计量有关的分析会 ...

，充分调动他们的积极性和创造性，促进集团公司生产经营的发展，提高企业管理水平,根据国家、_______总公司有关政策、法规，制定本办法。1．2各子公司、全资 专家、技术骨干的选拔组织工作。凡涉及专家及技术骨干的工作调动、奖惩和健康等重大变化情况，所在单位应及时向集团公司人力资源部报告。8．4集团公司 ...