部门副主管以上员工的须提前一个半月提交辞职申请书。否则，作擅自离职处理。2．公司因经营、生产条件发生重大变化，需要辞退职工的，应提前一个月通知员工。凡 ，公司可以即时除名，并不予任何补偿，造成经济损失的，公司有权要求当事人作赔偿。4．员工死亡为“当然解职”，依公司规定安置（或参照国家有关规定办理）。5 ...

，转作企业的库存材料。盘盈、盘亏、报废、毁损的工程物资，减去保险公司、过失人赔偿部分后的差额，工程项目尚未完工的，计入或冲减所建工程项目的成本； ；如为非常原因造成的报废或毁损，或在建工程项目全部报废或毁损，应将其净损失直接计入当期营业外支出。第九条 所建造的固定资产已达到预定可使用状态，但尚未办理 ...

分担。 第十一条各发起人应在本协议签署之日（或_________省人民政府批准公司设立之日）起_________日内一次性缴足其所认购股份的股款。各发起人应 ，该发起人应对公司或其他发起人承担赔偿责任。 第十七条如果本协议的任何一方违反其在本协议中的任何声明、保证和其他义务，致使他方因此遭受损失，违约 ...

11．争议的解决 甲乙双方如有争议，则双方友好协商；如不能解决，则提请________市仲裁委员会仲裁。 12．违约责任 任何一方违约，应赔偿另一方由此所受的全部损失（直接和间接损失）。 13．其他事宜 甲乙双方如有未尽事宜，可另行订约；合作期满后，在 ...

、集体全资企业整体或部分产权，非上市国有、集体控股或参股企业国有及集体产权，上市公司控股或参股企业国有及集体产权，科技成果和以科技成果、风险投资所形成的产权 书面要求，经对方同意并结清帐目后即可解除。因解除合同给对方造成损失的，应当赔偿损失。 第七条争议处理合同双方在履行过程中发生争议，可向赣州市产权 ...

和完成时间均由双方根据当时实际情况协商确定。 十二、乙方在对外宣传时应注意甲方公司形象，其组织的大型推广宣传计划需经甲方同意后方可实施。甲方对乙方可行的宣传计划 一方违反本合同之任一条款，都视为违约，守约方有权随时终止本合同并要求违约方赔偿损失。 十六、本合同在招待过程中如有未尽事宜，另签合同附件。该 ...

损坏公司财物、值班设备、器具的，除扣_____分外，对损坏的物品照价赔偿。（16）不按要求定时喂狗或打扫狗圈每次扣_____分，打扫不干净 给予奖励_____元。（2）及时发现险情并采取有效措施进行排除或及时报告为公司避免损失的，经查实后视情况给予奖励_____-_____元。（3）工作中抓获不法分子 ...

。4．由公司发给的制服及工作证，如有破损，该员工须负责赔偿。5．辞职或被解雇时，必须交还制服及工作证，否则可扣除薪金和为补偿。6．任何店内物件皆不 欠款之用。收银员的工作是很重要的，假若收款员有任何收款错误，将需对公司的损失作出补偿。5．售货员职责（1）顾客服务首先，麻利、快捷、耐心。对顾客提供服务 ...

者离职申请应于_________日前提出。3．2 辞退、除名3．2．1 员工严重违反公司规章制度，由其直属主管填写《奖惩申请单》呈准后，作辞退处理。3．2． 给公司带来经济损失的，公司有权追究其经济责任。6、4 移交人于离职_____个月内，经发现有亏空、舞弊或业务上不法事情，除应负担赔偿责任外，情节 ...

私分者，视情节轻重、金额大小，以违纪从严从重论处。2.凡包庇私拿、私分“回佣”行为的公司员工或中高级职员，均须受到处罚。3.因私拿“回佣”而导致合同、协议执行过程使公司受到罚款、罚税或造成其他经济损失、名誉损失的，相关人员须承担赔偿责任。五.附则本办法由财务部解释、补充，经总经理批准 ...