__________字第________号兹证明____________（单位全称）的法定代表人（或法定代表人的代理人）_____与__________（单位全称）的法定代表人（或法定代表人的代理人）_____于 ...

___________字第___________号兹证明______________________（单位全称）生产的______________________（商品名称）上的_________商标，在__________年______月______日经国家工商行政管理局商标局核准注册，取得第 ...

和市内交通费实行“包干使用，节约归己，超支不补”。（1）住宿标准（金额单位：元。下同）：地区/人员特区直辖市省会城市省辖市县级市及以下总经理实报实销（含 远，而中途无法返回办事处就餐，可享受伙食补助费，但需持有办事处负责人的签字确认证明。3、外出参加会议，会议费用中包括食宿时不再享受食住费用，只享受 ...

：员工因病而不能上班的，包括自然假和工伤。请病假须出示区级或以上“医院证明”，因工伤休假在半个月以内的公司保留其职位并支付基本工资。其余病假不计发工资 辞职、调职与解聘当重要岗位的员工离职时，行政部门必须在其离职当天向相关部门和单位发文，告知相关事项及职务接替人。如：商场经理、加盟商以及公司内部等。1 ...

。按照附表（1）连续_______日以上的病假按照缺勤日数于下月扣除交通、午餐、及手机补助。（1）病假与医疗期休假（见附表1）【因病缺勤_______天以上必须出具医疗单位诊断证明，否则以旷工处理。连续_______日以上的病假必须同时出具基本医疗保险指定医院的病例记录】（2） ...

付款人收取款项，由付款人向银行承付的结算方式。使用托收承付结算方式的收款单位和付款单位，必须是国有企业、供销合作社以 及经营管理较好，并经开户银行审查同意 银行办理托收。①收教人应将托收凭证并附发运凭证或其他符合托收承付结算的有关证明和交易 单证送交银行（例如：铁路、航运、公路等运输部门签发运单、运单 ...

__________字第________号 兹证明____________（单位全称）的法定代表人（或法定代表人的代理人）_____与__________（单位全称）的法定代表人（或法定代表人的代理人）_____于 ...

___________字第___________号 兹证明______________________（单位全称）生产的______________________（商品名称）上的_________商标，在__________年______月______日经国家工商行政管理局商标局核准注册，取得第 ...

保证本公司与外加工厂之间所有要求及资料详细并明确、一致！（最好要有文字证明） 3．事先尽可能多地了解各加工厂的生产、经营状况并对工厂的优/劣势进行充分评估，做到知根知底。 4．跟单员言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中，须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观 ...

异议。?第五条 凡试用职员有下列情形之一者，不得雇用：?1．曾在本公司及所属单位被开除或未经奉准而擅自离职者。?2．经本公司医务机构或指定医师，特约医院检查 法令应给公假之日。?2．公伤假，职员因执行职务受伤，凭劳保医院或特约医院证明不能上班者，核给公伤假，工资及津贴除依照劳工保险条例由保险机构给付外 ...