广告法》中第十八条规定。d．审查广告是否违反其它法律、法规规定。在审查时，有疑问的，审查人员应主动向广告监督部门征求意见，了解有关规定。e、 、广告市场调查合同；d、广告代理协议书。四、广告档案管理制度1、广告档案管理人员应有高度责任感，认真负责管理好广告档案。2、广告档案是广告活动当事人分类保存的 ...

办理各类案件均应由本所审核立案。 6.律师向个人调查取证，应尽可能两人进行。 7.实习及助理人员未经本所认可不行以本所的名义办案。 8.带实习生的律师应做好对实习人员的带教工作，负责审查，修改实习人员起草的法律文书和指导其他业务活动。 9.律师对国家机密、商业秘密和当事人的隐私应当 ...

第一条人身设备安全的管理一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规，落实公司有关规定，对员工进行安全宣传、安全教育，开展检查和实施 纪律和安全规章制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象，各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责，从而有效预防生产劳动过程中的人员 ...

二、党委会议事范围1．党委会要认真学习、贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，结合企业实际，研究落实上级党委、行政的工作部署。2．围绕集团公司的 8．讨论通过公司党代会的筹备工作方案、党代会工作报告（草案）及党委会、纪委组成人员建议名单等相关事宜。9．审批预备党员和预备党员转正；审批先进党支部、优秀 ...

全面负责合同的监督和管理工作，其主要职责是。 1．按照《合同法》和国家有关法律、法规，制定并组织实施公司合同管理的规章制度；2．帮助、指导公司内部承办部门依据国家有关法律、法规及公司合同管理的规章制度建立本部门合同管理的规章制度，督促落实合同管理承办人员；3．办理公司法定代表人对以公司名义 ...

舞弊，根据《中华人民共和国会计法》和《内部会计控制规范——基本规范（试行）》等法律法规，制定本规范。第二条本规范适用于国家机关、社会团体、公司、企业、 应当具备良好的业务素质和职业道德。单位应当根据具体情况对办理采购与付款业务的人员进行岗位轮换。第七条单位应当对采购与付款业务建立严格的授权批准制度， ...

在离职前有炒单行为的，不予支付暂押工资；同时公司保留其追究离职人员经济与法律责任的权利。2．禁止与原有客户进行业务交往。凡在离职后与 ．业务员在离职时应向公司人事行政部呈送离职审计申请。2．离职审计流程如下①离职人员向人事行政部递交离职申请；②人事行政部通知业务员原所在部门和财务部开始审计；③业务员原 ...

，运用现代化管理手段及科学方法，不断提高企业会计电算化水平；（七）合理组织人员，科学分工，统筹处理会计核算中出现的各种问题，保证企业财会工作的正常进行 负责协助企业负责人领导企业财务工作。第十三条企业会计人员上岗必须符合《会计法》的基本要求，并承担相应法律责任。第十四条具体要求按集团公司《企业财务负责 ...

的员工，企业可指定从事独立技术工种。2．坚持做好内部技术岗位、技术人员的考评考核工作。企业在做好技术职称和技能等级晋升与年度考评工作的同时 _______%；若发生，科内及责任科室人均惩_______－_______元，并按有关法律法规追究相关责任。（以上级部门确认为考核依据）②安全知识宣传、培训达到 ...

______市______公司______楼______召开，会议应到董事______人，实到董事______人，______位监事及部分高级管理人员列席了会议，符合《公司法》和____________的规定，会议由公司执行董事____________先生主持，因______先生和______先生已 ...