之父母）死亡，可休假____天，在亲属死亡一个月内使用。3）产假凡符合中国政府生育政策的女性员工，服务满一年后可享受____天的带薪产假。 提取出来。员工活动经费经员工俱乐部管理委员会提出预算，经公司人力资源部审核后，在实际发生费用时，按照财务报销制度执行。员工俱乐部的详细情况参见《员工俱乐部章程》。 ...

％加_____分。 2．毛利率目标达成率 （1）以不超过预估额为基准。（2）实际发生额与预估额符合时得_____分。每低于预估额_____％，加_____ 十一条 资料评核依据会计部门提供的有关资料评核。 第十二条 抽查评核利用不定期抽查或请顾客至各店消费调查。 第十三条 竞赛评核于遇举办促销活动或店 ...

无其他权利限制。2．特许经营情况本行及其境内分支机构的经营范围和经营方式符合《商业银行法》及其他法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件的规定， 第36号———关联方披露》及银监会《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》的相关规定，对照本行的实际情况，本行关联方包括：（1）持有本行________% ...

1年计算，未满6个月者不予计算。（八）职工退休福利金额以第3条规定实际所储存的合计金额为本金及依团体职工退休福利基金信托契约所定收益金的合计额计算。（ 公司蒙受损失时，除依法追诉外，其职工退休福利金应悉数充为赔偿金。（十）职工符合第6条申领退休福利金给付规定者，须离职3个月后始得向公司办理申请，经审查 ...

。经甲方派员视察，认为符合《_________专卖店》标准装修要求后三个月内，向乙方提供不超过人民币_________元的店面装修补助费。如实际装修费用少于此金额时， 中华人民共和国法律的管辖。 第十三章争议的解决第一条因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，如果自争议发生之日起六 ...

员工因病或非因公负伤需停止工作进行医疗者，其医疗期按国家相关法律或规定执行：实际工作年限十年以下，本单位工作年限五年以下医疗期为三个月；本单位工作年限五 。5．5 计划生育假5．5．1 产假5．5．1．1 产假一般为90天；符合晚育条件者和难产者，增加15天产假；生多胞胎时，每多生一个婴儿，增加15 ...

工作任务情况，认真准确地制定出全年生产所需的材料用量计划，确保本单位材料计划符合工程和维护生产需要。?（三）对已审定的各单位年度材料计划，一式二份 ，包括三个分公司所需要的业务单式用量。各单位必须根据本单位业务量的实际情况进行领用，不允许自行到外面印刷各种业务单式，对用量不够或增加印刷其它品种的业务 ...

第一条 销售方针的确立与贯彻：（一）销售方针的内容1．销售经理在自己所辖的业务范围以内制订销售方针。2．销售经理可以根据实际情况制订长期方针和短期方针。 自己（或者是科、股）的挑战目标，努力实行。2．个人的销售额总计，最好能符合公司的销售目标。3．销售经理应教导部属，使之具有达成目标的观念。4．管理者 ...

1年计算，未满6个月者不予计算。第八条 职工退休福利金额以第三条规定实际所储存的合计金额为本金及依团体职工退休福利基金信托契约所定收益金的合计额计算。 本公司蒙受损失时，除依法追诉外，其职工退休福利金应全部充为赔偿金。第十条 职工符合第六条申领退休福利金给付规定者，须离职3个月后始得向公司办理申请，经 ...

1年计算，未满6个月者不予计算。?（八）职工退休福利金额以第3条规定实际所储存的合计金额为本金及依团体职工退休福利基金信托契约所定收益金的合计额计算。?（ 公司蒙受损失时，除依法追诉外，其职工退休福利金应悉数充为赔偿金。（十）职工符合第6条申领退休福利金给付规定者，须离职3个月后始得向公司办理申请，经 ...