情况经双方协商后确定。 5．劳务人员个人需承担的费用，由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并打入乙方帐户。 五、甲方权利 （一）安排劳务人员在甲方的具体 劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务； （二）为劳务人员提供 ...

得当者。3．遇有意外或灾害，奋不顾身，不避危难，因而减少损害者。4．维护员工安全，冒险执行任务，确有功绩者。5．维护公司重大利益，避免重大损失者。6． 内受到批评超过三次者。5．一个月内旷工累计达二日者。6．道德行为不合社会规范，影响公司声誉者。7．其它重大违反规定者。八、有下列情形之一者，予以降级1 ...

第一章总则第一条为进一步规范公司的营销策划、市场调研、市场信息收集、分析及客源的组织、开发，产品、服务的推介，特制定本办法。第二条本办法 也适用兼职营销工作（社会兼职人员或本公司员工工作之余的营销行为） 第二章营销工作的组织管理第三条总接待部为__________经贸有限公司营销工作的组织和管理部门。 ...

得当者。3．遇有意外或灾害，奋不顾身，不避危难，因而减少损害者。4．维护员工安全，冒险执行任务，确有功绩者。5．维护公司重大利益，避免重大损失者。6 内受到批评超过三次者。5．一个月内旷工累计达二日者。6．道德行为不合社会规范，影响公司声誉者。7．其它重大违反规定者。 八、有下列情形之一者，予以降级1 ...

第一章总则第一条为进一步规范公司的营销策划、市场调研、市场信息收集、分析及客源的组织、开发，产品、服务的推介，特制定本办法。第二条本办法 也适用兼职营销工作（社会兼职人员或本公司员工工作之余的营销行为） 第二章营销工作的组织管理第三条总接待部为__________经贸有限公司营销工作的组织和管理部门。 ...

人担任组长，_____人配合。以盘点表记录初盘结果。仓库主管连同另外_____名员工组成复盘小组，对初盘结果进行复盘，出现差异仓库自查原因。仓库主管 时间为_____天。头天晚上_____时开始至_____完成初盘和复盘工作，下午进行抽盘工作。参加盘点工作的人员必须认真负责，货品磅码、单位必须规范统一 ...

第一章 总则第一条 为了规范本公司项目投资运作和管理，保证投资资金的安全和有效增值，实现投资决策的科学化和经营管理的规范化、制度化，使本公司在竞争 由总经理委派项目负责人及组织业务班子，进行项目的实施工作，设立办事机构，制定员工责任制、生产经营计划、企业发展战略以及具体的运作措施等。同时认真执行本公司 ...

甲方应按照招投标文件尽快为乙方办理有关营运手续。6．甲方应依法维护乙方的正当权益，加强客运市场秩序管理，对干扰乙方正常经营的非法经营和不规范经营行为依法查处。 第 。8．因经营权使用期满或其他原因中标线路终止营运的，乙方自行安排其车辆、员工、设备等。9．对甲方在管理和履行合同中出现的问题，乙方有权提出 ...

，合理有效地发挥管理人员的才干，打破终身制，建立能者上、庸者下的竞争机制，规范和完善公司管理人员考核聘用管理制度，特制定本暂行规定（以下简称本规定）。第二条 将符合标准的初选人员及相关材料统一公布，自公布之日起五日内，接受公司员工对竞聘者的资格进行评议和质疑，凡评议不合格，或被发现使用虚假材料的竞聘者 ...

一、总则1．对外接待是公司行政事务和公关活动的重要部分，为使对外接待工作规范有序，具有统一的公司形象，特制定本办法。2．本办法适用于全公司 外单位来人10～30元/人·餐4．公司分支机构来人15元左右/人·餐5．常客员工标准住宿安排招待对象标准审批权限1．较重要官员200～350元/天总经理2．较重要 ...