条 非生产性的特殊开支，如赞助金、会费等在福利基金列支，2000元以下由下属公司、企业经理审批，2000元以上至5000元的由总会计师审批，5000元以上由总经理 的资金使用事项，都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。第二十六条 有关资金使用的审批，台审批人员出差时，由其 ...

将定金全部无息返还给受让方。3.3在转让方受到受让方定金之后，双方应立即促使目标公司到审批机关办理转让目标股权的相应手续。在生效日后日，受让方应将剩余的转让价款 违反其在本协议中所作的陈述或保证，致使另一方遭受任何损失，违约方须赔偿守约方的所有直接损失。第七条效力7.1本协议将提交审批机关批准并自审批 ...

原工程设计进行变更。因施工单位擅自变更设计发生的费用和由此导致建设单位的损失，由施工单位承担，延误的工期不予顺延。第二十三条设计变更资料作为设计 计划，处以_________元罚款。3．未按施工合同规定的竣工日期竣工，对公司生产、经营等造成影响的，除严格按合同约定条款执行外，另处以_________元 ...

损坏公司财物、值班设备、器具的，除扣_____分外，对损坏的物品照价赔偿。（16）不按要求定时喂狗或打扫狗圈每次扣_____分，打扫不干净 给予奖励_____元。（2）及时发现险情并采取有效措施进行排除或及时报告为公司避免损失的，经查实后视情况给予奖励_____-_____元。（3）工作中抓获不法分子 ...

。 4．由公司发给的制服及工作证，如有破损，该员工须负责赔偿。 5．辞职或被解雇时，必须交还制服及工作证，否则可扣除薪金和为补偿。 6．任何店内物件皆 之用。收银员的工作是很重要的，假若收款员有任何收款错误，将需对公司的损失作出补偿。 5．售货员职责 （1）顾客服务 首先，麻利、快捷、耐心。对顾客提供 ...

者离职申请应于_________日前提出。3．2 辞退、除名3．2．1 员工严重违反公司规章制度，由其直属主管填写《奖惩申请单》呈准后，作辞退处理。3．2． 给公司带来经济损失的，公司有权追究其经济责任。6、4 移交人于离职_____个月内，经发现有亏空、舞弊或业务上不法事情，除应负担赔偿责任外，情节 ...

期间被证明不符合录用条件的；二、严重违反劳动纪律或公司规章制度的；三、严重失职，营私舞弊，给公司利益造成重大损失的；四、被依法追究刑事责任的；五、其他危害 年限为公司服务，如中途辞职或因违反公司规定被解聘者，须按规定赔偿扣除从培训结束后已为公司服务部分以外的培训费用（服务时间按月计算，不足一个月的，按 ...

公司业务蒸蒸日上。现在，他们预期的成功成了泡影，雇员心神不宁，甚至感到恐惧。2．公司每天都要处理30人以上的投诉，投诉者挤满了房间，有的坐在书柜上，有的走 社会各界公众作出道歉，对由使用该芯片造成不良后果的人表示愿意赔偿其一定的损失。六、效果与评价公司的这一策略收到了良好的社会效果，达到了预期的目的。 ...

元乙2方：____％________元乙3方：____％________元3．在合资公司领到营业执照后________个工作日内，合资各方应将上述各自认缴的出资额全部汇入合资 方赔偿损失。2．因合资的任何一方违反本合同，使本合同不能履行时，应由违约方承担经济责任。 第四十三条1．对本合同或合资公司的 ...

，促进中国和____________以及其他国家、地区之间的经济交流和技术合作。 第八条合资公司的业务范围如下：1．根据中华人民共和国国内、外用户的需要，经营国内、外 违约方赔偿损失。2．因合资的任何一方违反本合同，使本合同不能履行时，应由违约方承担经济责任。 第四十三条1．对本合同或合资公司的章程 ...