、储备或加工的商品、材料物资等视为企业的存货；企业代其他单位销售、储备或加工的商品、材料物资等不作为企业的存货。存货按下列原则计价：购入的，商品按取得 计价；盘盈的，按照同类存货的实际成本计价；没有同类存货的，按照市价计价；接受捐赠的，按照发票、报关单等所列金额加企业负担的运输费、保险费、缴纳的税金等 ...

消防队协同抢救，并应通知其他单位戒备，如有大锺应即敲打。（二十二）火警发生时，电话总机应优先接通火警电话。（二十三）如火势一时不能扑灭，主管人员应一面 离时，应遵守下列事项：1．关闭门户，熄灭炉竈烟火，关闭自来水龙头。2．应接受服勤人员的指导，不得在街巷之间、防空壕洞前或户外徘徊观望。3．敌机临空投弹 ...

分析和评价职工具有的能力。4．考核者一一人事考核工作的执行人员。5．被考核者--接受人事考核者。二、考核计划与执行第五条 考核执行机构。由总务部负责人事考核的计划 省略掉。5．在职务级别层次很少的单位或部门，二次考核可以省略。6．因一次、二次考核者都缺勤或其他原因而不能继续进行考核时，则由总务部长对此 ...

按本人工资（岗位十技能资）75%发给，并据此比例计发房补，其他补贴照发。4．接受节育手术者，经医生证明，分别给予以下假期：（1）放置宫内节育器的，自手术之 十三条 病假：1．员工因病或非因工（公）负伤，经公司指定的医疗单位证明确定不能坚持工作，可参考医生建议，根据实际情况核给予病假；2．病假期间的待遇 ...

、分析和评价职工具有的能力。4．考核者—人事考核工作的执行人员。5．被考核者—接受人事考核者。考核计划与执行第五条 考核执行机构：由人力资源部负责人事考核的计划与 掉。5．在职务级别层次很少的单位或部门，二次考核可以省略。6．因一次、二次考核者都缺勤或其他原因而不能继续进行考核时，则由人力资源部部长 ...

挪用现金，严格控制签发空白支票。如因特殊情况，确须签发不填注金额的转帐支票时，必须在支票上注明收款单位名称、用途、签发日期、规定限额和报销期限。2．登记 5．工作人员因工作失职，所造成的罚款或其他经济损失，应由责任者本人负责，公司拒绝接受任何解释。第三条 低值易耗品管理1．低值易耗品是指单价在2000 ...

内存放的现金和有价证券；私人财物不得存放入内。 8．现金出纳员必须随时接受开户银行和本单位领导的检查监督。 9．出纳员必须严格遵守执行上述各条规定．二、银行 四、内部牵制： 1．公司实行银行支票与银行预留印鉴分管制度 2．非出纳人员不能办理现金、银行收付业务。 3．库存现金和有价证券每季抽查一次。 4 ...

推举一名董事召集和主持，董事会会议应有半数以上的董事出席方能举行，董事因故不能出席董事会会议的可出具委托书委托他人出席和表决。第二十二条 召开董事会会议应 登记手续，缴销营业执照，同时对外公告。 第十一章 附则第五十九条 公司接受政府主管部门、海关、工商行政管理、劳动管理、环保、财政、税务、审计等部门 ...

其余单位依次如上所列）。 以上各方，本着互惠互利、共同发展的原则，在不改变各单位所有制性质，财政物质资源渠道及隶属关系的前提下，经充分协商，决定 成员的业务往来（包括提供原材料、零部件、半成品、委托加工、改制、经销产品、统一接受订货，科研协作技术服务，技术转让等），须分别订立经济合同，实行内部优惠价。 ...

内存放的现金和有价证券；私人财物不得存放入内。 8．现金出纳员必须随时接受开户银行和本单位领导的检查监督。 9．出纳员必须严格遵守执行上述各条规定。二、银行 。 四、内部牵制1．公司实行银行支票与银行预留印鉴分管制度 2．非出纳人员不能办理现金、银行收付业务。 3．库存现金和有价证券每季抽查一次。 4 ...