不应超过___分钟（特殊情况除外）。3．职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。4．部、室 ．发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等）损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。 第三章 责任本制度的检查、监督部门为 ...

禁止旁听。?（六）预防火灾及其他危险事件。?加班第三十五条 由于业务上之需要，需于工作时间以外工作者为加班，加班得支给加班费。?第三十六条 加班时间之计算， ）处于艰险情况，冒险执行所司职务者。?（四）遇非常事变，能奋勇出力，保全员工性命或重要文件者；?（五）对舞弊或其他有害本公司利益之事件，能见机举 ...

部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟 小时计，累计8小时为一天，按公司加班规定计入当月加班费中。因特殊情况，当天工作时间延迟1小时以内的，不计入加班。每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人。第二 ...

力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班，现就制服的着装管理作出如下规定：一、服装分类二、换季时间夏装：5月1日至10月31日冬装： 一经发现罚部门经理100元/人次。5．未能及时领取制服和制服不合身者，各部门应在三个工作日内将名单及型号报人事部，否则按不着装处理。人事部必须在10个 ...

总经理批准后提取。6．企业员工因工作需要借用现金，需填写“借款单”，经会计审核，交总经理批准签字后方可借用，超过还款期限即转应收款，在借用人当月工资中扣还 账务处理。9．差旅费及各种补助单（包括领款单），由部门经理签字，会计审核时间、天数无误并报主管副总经理复核后，送总经理签字，填制凭证，交出纳员付款 ...

管理1．根据工作需要，员工出差或业务活动可预先向公司借支备用金，借支额度根据实际城要确定，由总经理签批。2．备用金借支后应及时冲帐，备用金占用时间应不超过15天 和总金额。费用报销单A．填写内容按单上的要求填写。费用一般是指销售人员在工作中所产生的办公、餐费等（不含差旅费）。B．粘贴注意事项：原则上只 ...

倍。4．相对稳定性原则。稳定的薪金制度起到了真正的指导作用。______石油化工公司在薪金设计上就做得很不错，充分体现了薪金分配的公平性。他们通过学习邯钢的经验 一家主营油漆、试剂等产品的化工公司，薪金的高低看工作天数，谁在一个月中上班时间长谁的薪金就高，反之薪金则少。有的员工效率较高，却因工作天数少 ...

绩效考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。一、考评的目的和用途1．考评的最终目的是改善员工的工作 、职务调整和工作改进。二、考评的原则1．一致性：在一段连续时间之内，考评的内容和标准不能有大的变化，至少应保持1年之内考评的方法具有一致性；2．客观性 ...

次除法运算中会出现一次错误。该公司研究后认为该错误产生的时间远远晚于芯片的半导体出现其他问题的时间。（二）外部调查外界对______公司出现的这一错误极为关注： 一信息，并对公司形象作一番全新的打扮。（三）提高员工的工作士气。（四）公司抽调出许多人坐在接待桌前，接电话、记名字、记地址，为几十万拥有此类 ...

预测。（2）采用随机网路模式方法。二、对人力资源的需求进行预测经过第一步对本组织员工在未来某一时期内人力资源供给方面预测规划的基础上，接着就要根据组织的战略目标来 ）；（5）重新培训，调往新的岗位，或适当储备一些人员；（6）减少工作时间（随之亦减少相应工资）；（7）由两个或两个以上人员分担一个工作岗位 ...