报酬，但年终将根据公司经营情况，由董事会提出方案，股东会批准，决定兼职董事的一次性奖励办法。第二十九条 董事会至少每季度召开一次，除副董事长外，其他董事可 对公司的投资方向和新开发项目提出建议并编写可行性分析报告。 第八章 劳动人事制度第三十九条 公司根据工作的需要，本着慎重的原则，可按政策和制度招收 ...

四条 在人事档案管理工作中，必须严格贯彻执行党和国家的有关档案保密的法规和制度，严密保管，确保档案的完整与安全。 第二章 体制、任务和人事档案干部第五 、旁证材料；甄别复查结论、调查报告、批复及有关的主要依据材料。10．表彰奖励活动中形成的各种先进人物登记表、审批表、先进模范事迹。11．各种处分决定、 ...

2．公司所得，在依法缴纳产品税、营业税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利奖励基金后，其余为红利，按股分配：甲方：______％；乙方：______％。所在地 规定。2．联营公司会计记帐方法采取以下第_________种方式：（1）权责发生制度。（2）借贷记帐法。3．联营公司按月、季、年定期向联营 ...

》等规定并结合本企业的具体情况予以制订，经董事会批准后执行。合营企业的财会制度应报合营企业主管部门，北京市财务部门和税务部门备案。 第六十六条合营企业 的利润。合营企业经年度决算实现的利润，在缴纳合营企业所得税，提取储备基金、职工奖励和福利基金、企业发展基金后，剩余的利润，按甲乙双方的出资比例每年分配 ...

具体要求；4．工作时间：上班时间的各种要求；5．请假与节假日：对员工请假制度作出详细规定，员工休假要严格按照国家规定执行；6．薪金供给：薪金规定、加班待遇 ：提出出差的具体规则；7．福利及建议制度：提出对企业从业人员的福利待遇及相关事项，向企业提供意见与建议采纳后的奖励规定等；8．其他规定：除以上各项 ...

的知识，提高职工的自我健康保护意识。对防治职业病成绩显著的科室和人员给予奖励。各在建工程的职业病防护设施所需费用纳入建设项目工程预算，并与工程同时 ，配备专职职业卫生专业人员，负责公司的职业病防治工作；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全工作场所 ...

。3．员工应努力完成上级交办的任务，不得推绝。员工应遵守本公司的一切规章、制度、通知及通告。4．员工应遵守《员工训诫》：4．1忠于职守，服从领导， 斗争者；1．13品行优良、奉公守法，能力卓越，工作勤勉者；1．14其它优良事迹足以奖励者。2．表彰种类有关前条规定的表彰有如下4种，亦可同时采用2种以上： ...

确保酒店及客人的人身和财产安全。 5、根据下属人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。 6、分管当值保安工作和员工培训的副经理的职责 关好音响、灯光。 停车场保安员岗位职责 1、认真学习法律知识，认真学习酒店的各项制度和部门规定，增强法制观念，遵纪守法，廉洁奉公； 2、维护好车场交通治安秩序， ...

对责任人处罚______元，并按一般“三违”论处。3．运输工区严格执行井口管理制度，井上口、井下口管理人员对不排队上下或拥挤打闹的行为不管理、不 落实。对举报证据充分、情况属实的，给予责任人处罚______元，同时给予举报人每次奖励______元。 五、携带工具1．携带锋利的工具入井前，必须将工具包 ...

的知识，提高职工的自我健康保护意识。对防治职业病成绩显著的科室和人员给予奖励。各在建工程的职业病防护设施所需费用纳入建设项目工程预算，并与工程同时 ，配备专职职业卫生专业人员，负责公司的职业病防治工作；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全工作场所 ...