生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或个别地 《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。 第四十五条 ...
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按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。 第四十五条 条 合营企业的一切外汇事宜，必须按《中华人民共和国外汇管理条例》和有关管理办法的规定办理。 合营企业的外汇支出必须做到： （1）保证合营企业的外汇 ...
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七章利润分配 第五十三条合资公司按法律规定提取储备基金、公司发展基金和职工奖励及福利基金。以上基金在合资公司依法缴纳所得税后的利润中提取，提取的比例 劳动保护、劳动纪律等事宜，按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。 第五十八条合资公司招雇职工，由当地劳动部门推荐，或者经当地 ...
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投资档案，对集团股权性投资项目参与股权管理。 5.负责集团授权经营考核及奖励方案的实施与跟踪，分解下达各所属单位占用的国有资产增值指标并按期考核 执行国家的财务会计政策法规，执行集团公司的有关规定，制定本单位的具体实施办法并负责实施。并报送集团公司计划财务部备案，接受集团公司的财务监督。 1.做好各项 ...
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十四条 合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定从公司赢利中提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。 44．JOINT VENTURE may，subject to the provisions of Act of Sino- ...
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，对于食堂每日用液食堂每日用液化气、油、明火等都制定了相关的操作规程及使用办法，杜绝一切安全隐患。（2）在伙食补助及个人承担费用数额有限的情况下，做到 节能降耗的大讨论。发动所有员工献计献策，对于在节能降耗方面有空出贡献的将报请集团给予奖励。此外，在日常工作中也提出节约每一张纸、每一滴水、每一度电， ...
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后签订之，并分别提经各该公司股东临时会议决后发生效力，并即由双方依照奖励投资条例的规定，共同向工商局申请本案的核准专案合并，由甲方向有关政府主管机关申请核准增加股本发行上市。倘上述申请经过相当期间后未获核准，应由各该公司董事会拟订办法，分别报请各该公司股东会办理。七、甲、乙双方于股东临时会通过后应即 ...
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后签订之，并分别提经各该公司股东临时会议决后发生效力，并即由双方依照奖励投资条例的规定，共同向工商局申请本隶的核准专案合并，由甲方向有关政府主管机关 核准增加股本发行上市。倘上述申请经过相当期间后来获核准，应由各该公司董事会拟订办法，分别报请各该公司股东会办理。七、甲乙双方于股东临时会通过后应即编造 ...
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6．人力资源部负责相片的摄影和冲印，并将相片张贴在宣传栏。二、奖励方法（一）月度优秀员工（每月评选_______位）1．当月优秀员工可获得 标准》四、以上管理规定由人力资源部负责组织贯彻各部门认真执行。五、本办法自_______年_______月_______日起施行。附件一：月度优秀员工评选标准1． ...
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技巧。好的面试人员必须擅于发问；问的问题必须恰当；2．学会听。面试人员要想办法从应聘者的谈话里，找出所需要的资料，因此面试人员一定要学会听的艺术；3 学校教育。应聘者就读的学校、科系、成绩、参加的活动，与老师的关系，在校获得的奖励，参加的运动等；4．工作经验。除了应聘者的工作经验外，更应该从问题中观察 ...
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