按照《公司法》改制后，要明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，并规范动作。充分发挥董事会对重大问题统一决策和选聘经营者的作用，建立集体决策及可 由集团解决。企业集团对委派的财务负责人实行任期目标责任制，年终根据每个委派人员的工作情况进行考核，以此作为对每一个委派财务负责人奖惩的依据。实行财务负责人 ...

的口径一致、相互可比，会计处理方法应前后相一致。第八条 做好会计审核工作，经办财务人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计 审核有关支出凭证，未经领导签字或审批手续不全的不予报销，对违反有关制度的行为应及时向领导反映。第三十九条 公司各项费用由财务部门管理和核算，费用 ...

“拍脑袋”决定员工薪水平，是劳资双方一种“你情我愿”的行为。因为其盲目性，时时老板是根据招募人员原先工资水平及“行规”的加薪幅度制定薪资，这也导致IT 费用和人力资源市场行情。这就要求企业要按时做一个薪酬预算，然后通过提高员工工作效率、降低管理费用、降成本费用和提高销售额等来提高企业的报酬承受能力。5 ...

的水平；在本合同期间____方将协助公司派遣的培训人员和共同工作的其他人员在____国办理入境签证、工作许可、旅行和食宿安排手续；协助公司按照____国出口 的其它经济组织有任何关系。8．5总经理、副总经理如发现有营私舞弊、贪污等行为或严重失职时，经董事会决议可随时撤换。 第九条技术投资和技术转让9． ...

；在本合同期间__________方将协助公司派遣的培训人员和共同工作的其他人员在__________国办理入境签证、工作许可、旅行和食宿安排手续；协助公司按照__________国 的帐目进行审计，所需费用由查帐方自行负担。公司应对查帐人员提供所需要的凭证、帐簿和有关资料。12．4 公司的财产、运输 ...

为规范酒店的资金运作及管理工作，根据集团相关财务管理制度之规定，结合酒店业实际经营情况，特制定本办法。第一章 一般规定第一条 所有人员必须根据合法、完整的原始 ；对于不应开支的款项，应拒绝报销；对涂改或冒领款的不法行为，应及时向财务部负责人汇报。出纳人员办理现金收付时，收付双方应当面点清，并认真复核， ...

第一条 总则：（一）为加强公司财务管理，规范公司财务行为，提高增强公司综合竞争力，依照国家相关政策、法规，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）公司 办法。第十三条 内部审计：（一）公司设专职内部审计机构和人员，负责对公司各部门和所属企业的内部审计工作。（二）公司每年对所属企业进行一次年度审计。（三 ...

管理。 1．建立健全岗位责任制，制订并严格执行各项工艺规程，遵守技术规范，做好设备维修工作。 2．关键工序要建立质量控制点，保证不合格的工件不流入下 。 第三章 部门的质量管理 第十条 各级乡镇企业主管部门应有管理质量的机构或专职人员，指导企业执行国家的有关法律、法规，帮助和督促企业保证产品质量。 第 ...

一、总则 第一条 目的1．本规定旨在长期、稳定、统一和规范地推行人事考核工作。2．本规定的目的，是要通过对员工在一定时期内所表现出来的工作 进行观察、分析和评价。3．能力考核--通过职务工作行为，观察、分析和评价职工具有的能力。4．考核者一一人事考核工作的执行人员。5．被考核者--接受人事考核者。二 ...

总则第一条 目的：1．为统一、规范人事考核工作，特制定本规定。2．本规定的目的，是要通过对员工在一定时期内所表现出来的工作能力，以及努力程度的评价， 观察、分析和评价。3．能力考验—通过职务工作行为，观察、分析和评价职工具有的能力。4．考核者—人事考核工作的执行人员。5．被考核者—接受人事考核者。考核 ...