劳务人员的劳务报酬标准； （四）甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的，甲方有权与劳务人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任，并书面通知乙方； （ ； （三）若乙方委托甲方代发工资，甲方应按乙方出具委托书要求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等； （四）凡甲方 ...

元)，装修结束后必须交还甲方;如遗失所带来的后果由乙方负责。装修施工人员进入施工现场必须佩带施工卡，否则甲方有权拒绝其进入本小区。乙方必须 材料(如水泥、沙子、鹅卵石、红砖等容易污染环境的物料)须由运入人员到服务中心交纳保证金______________元，并签定《协议书》后放行;在本小区公共区域装卸 ...

领导给予表扬或奖励。对违犯制度的及时批评教育，使全体人员更自觉地为法制建设和开创法律服务新局面作出贡献。 委托人须知 一、律师承办业务应由律师 5、 接待当事人，要实事求是，不应夸大其辞。财务、物资管理制度1. 出纳、会计人员要认真执行岗位制，严格把好财务关，做到截流开源，遵纪守法。 2. 律师出差 ...

85％的比例计算该项奖金。2．采用比照计算奖金制的各部门人员，可视该部门所提供独立计算部门的服务程度，按照比例计算。3．采用平均计算奖金制的各部门人员 分数。第十六条 特殊贡献奖金对当期生产或销售具有特殊贡献者，则由各部门主管人员以专案形式呈报总经理核发特别奖金，金额则由总经理批核，不予以设限。第十七 ...

第七条 合营公司生产经营范围是： 生产____________________产品； 对销售后的产品进行维修服务； 研究和发展产品。 （注：要根据根据具体情况写。） 第八条 ，不另收费用； 6．乙方保证在技术转让协议有效期内使合营公司技术人员和工人掌握所转让的技术。 第十七条 如乙方未按合同及技术转让 ...

规范我院企业档案管理工作，有效地为企业科研、生产、经营、管理等各项工作服务，根据《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）及有关规定，结合中国 制度，并按规定向上级有关部门报送档案工作基本情况统计表。?第二十七条 档案工作人员调动工作时，必须办理完档案移交手续后方可离岗。? 第五章 企业档案利用与 ...

的土地和建筑物，其后应充分有效地利用。提供新服务注意事项（一）不要委任其它部门最重要的是，要与公司上层、企划人员及开发部门共同研究。（二）构想、情报 2．能够有效地运用统计于销售促进方面，才是最重要的。销售经理与全体有关人员应对统计资料发生兴趣，并运用于销售的业务上。管理者的基本条件管理者必须发挥领导 ...

送人事单位提报“人事公布单”并公布。2．客户投诉绩效奖金罚扣制造部门、业务部门及服务部门的责任归属单位或个人由总经理室依客户投诉案件发生的项目原因决定责任归属单位，并 部门应罚金额。2．归属至全科营业人员，依“客户投诉罚扣标准”每基点数罚扣计全科每人的基点数。第二十六条 服务部门的罚扣方式：1．归属至 ...

）。 第七条合营公司生产经济范围是生产_____________产品；对销售后的产品进行维修服务；研究和发展新产品。（注：要根据具体情况写） 第八条合营公司 订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第 ...

）。 第七条合营公司生产经济范围是：生产_________产品；对销售后的产品进行维修服务；研究和发展新产品。（注：要根据具体情况写） 第八条合营公司的 订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四 ...