公司综合管理部职责 一、认真学习贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规、公司各项规章制度； 二、认真贯彻落实各项人事、劳动工资政策，及时准确编报工资发放表； 三、负责收发 ...

经营、协调会等重要会议，研究解决公司及生产经营中的重大问题； 五、负责做好公司的安全、治安工作，确保公司安全； 六、负责并决定公司机构变动，公司重要的规章制度的建立、健全、修改、废除，部门负责人任免提名，职工的聘用与解聘，财务预、决算； 七、培养各类人员，正确处理国家、公司、职工三者的利益关系； 八 ...

直接上级：行政部下属岗位：保安员部门性质：公司的安全保卫工作管理权限：受行政部的委托，行使对公司安全保卫的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能：合理地组织对公司安全保卫管理，积极开展工作主要职责：1． 严格服从行政部的统一指挥，执行其 ...

直接上级：办公室主任部门性质：全面公司基础设施的建设管理权限：受办公室的委托，行使对公司基础设施建设的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能：合理地组织对公司厂房、营区及其他基础设施的建设主要职责：1．服从办公室的统一指挥， ...

直接上级：办公室；部门性质：负责采购、供应材料、备品配件其他物资；管理权限：受办公室委托，行使对采购、供应的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职能：合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资；主要职责：1。服从办公室的统一指挥，严格执行 ...

直接上级：办公室；部门性质：文书处理和档案管理及日常接待工作；管理权限：受办公室委托，行使对公司文件的处理、日常接待和档案管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职能：合理地组织公司文书的处理、档案管理和日常接待工作；主要职能：1。服从办公室的统一指挥，执行其工作指令， ...

直接上级：信息部；部门性质：信息收集、开发和管理；管理权限：受信息部委托，行使对各类信息全过程的管理权限，并承担执行公司管理规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职能；合理地组织公司各类信息管理，并积极开展工作；主要职责：1。服从信息部的统一指挥，严格 ...

直接上级：信息部；部门性质：综合计划、统计管理；管理权限：受信息部委托，行使对各类信息全过程的管理权限，并承担执行公司管理规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职能；合理地组织公司各类信息管理，并积极开展工作；主要职责：1。严格服从信息部的统一指挥 ...

：产品设计、技术开发、引进、生产技术管理； 管理权限：受技术开发部委托，行使对工艺、设计、技术开发引进、生产技术的指导和管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务； 管理职能；合理地组织公司产品技术设计、设备技术管理，并积极开展工作； 主要职责：1。服从技术开发部的统一指挥，严格执行 ...

研究、新工艺、新技术的引进试行工作； 管理权限：受技术开发部委托，行使对公司产品的研究、开发、新工艺、新技术试制推广管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务； 管理职能；合理地开展产品研究、开发技术革新工作； 主要职责：1。严格服从技术开发部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理 ...