意向、时间、人数、工作单位及其他特殊要求，并立即向业务经理汇报。第二章考勤管理制度一、总则为了加强员工的出勤管理，严肃公司的工作纪律， 进行考核，不合格者予以辞退；任劳任怨，不计得失，表现优秀者年终给予奖励，根据工龄工作每满一年在原工资的基础上涨______%--______%。第四章导游员管理制度 ...

损益表及资金收支核算资料，协助财务部经理编制其他报表。（3）财务人员负责申报纳税，并接受上级临时安排的工作。（四）有关职能部门1、各职能部门同财务部工作有不同 。月终，根据营销人员个人销售情况，编制应收帐款回款明细表，反映此人回款时间、金额及欠款比例。2．应收帐款余额每年至少与债务人 核对两次。可当面 ...

七、使用文明用语，礼貌待人。第七章 考勤一、集团实行全年综合计算工时制。二、考勤1．所有员工应遵守其工作时间规定，不得迟到、早退、擅离职守；2 邪教等非法组织；（18）连续旷工______天及以上，或一年累计旷工______天及以上；（19）一学期内被师生______次投诉，或服务过程中与师生发生冲突 ...

由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和 ：厦门ＸＸ投资有限公司（盖章） 股东：厦门ＸＸ建设工程有限公司（盖章） 二OO六年ＸＸ月ＸＸ日 (敬告：该参考文本仅供参考使用,股东起草章程时请根据《 ...

召开十五日前通知全体股东。经全体股东一致同意，可以调整通知时间。 股东或者其合法代理人按期参加会议的，视为已接到了会议通知。该股东不得仅以此主张股东会 ，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使以下职权： （一）主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划； （ ...

老师、学生及家长 岗位分析人：政教主任、年段长和骨干班主任 岗位分析时间：2008年1月二、岗位工作概述1、班级的“第一责任人”。因为班级是学校组成元素的“ 备课”),也就是根据学生前三天的表现，调整、修正星期一的目标，以利后半周的工作。5、星期四：扎实抓好“一天一小结”工作。6、星期五：除了继续做好 ...

在合同批准之日起_________天内交付合作企业装修;维修部(上盖)的交付时间，由合作企业董事会另行决定。外方提供的现金投资分两期汇入合作企业在_________银行开立 帐目，每个部门分别设会计师和出纳员各一人，负责各个部门的财务会计工作。前款所列会计和出纳员的人选，均由双方协商推荐，董事会聘请。 ...

调剂。如借用时间超过3天以上，需报行政管理部经理同意后，方可借用。员工临时借用固定资产后当及时归还，以方便其他员工借用。对因工作需要不能按期 的维修期间根据固定资产使用人的工作需要为固定资产使用人调剂可正常使用的固定资产。设备管理员接到固定资产维修请求后，应在四个工作小时内予以响应，并根据固定资产损坏 ...

交办公室累计上报市司法局。（四）、法律顾问工作责任. 1、 加强与法律顾问单位的工作联系，以大中型事业单位实行每月不少于一次到访（或去电话）以了解顾问单位 批准或要延期开庭。三、 开庭须知：1、 作好笔录，笔录须详细记录开庭时间、审判人员、书记员姓名、乃至电话、双方出庭情况，对方是否有代理律师（该律师 ...

学习时间全年不得少于________周。第十四条党支部中心组的学习时间及地点以支行每周会议和活动安排表的安排为准，如有变动再另行通知。 第五章学习制度第十 的考核是把理论学习任务落到实处、切实加强干部队伍的自身建设的有效措施，是一项长期的工作任务，要把它纳入争创“五好”基层党组织活动中，切实抓紧抓好。 ...