时也可以越级请示报告，事后应及时向直接上级汇报。第二十一条对本单位无权决定或者无力解决的问题应当及时向上级请示。请示通常采取书面或口头形式，逐级进行。请示应当一事 要及时妥善处理。第三十四条交接班要互致问侯，交接清现场情况，提醒注意事项，并做好相关记录，记录要准确清楚。第三十五条乘罐、乘车等上下时要 ...

不良嗜好。20．对待客人、来宾应保持热情、谦和、礼貌、诚恳友善的态度，对待客人委托的事项应周到机敏处理，不得草率、怠慢对方或敷衍、搁置不办。21 在，必须经电话同意后方可执行。2．办公开支______元以上必须经总经理办公会研究决定，若时间紧急且有人外出必须电话征求同意后方可执；______元以下（含 ...

一枚；2．______公司财务处现金收讫印章一枚；3．______公司财务处现金付讫印章一枚； 五、交接前后工作责任的划分：______年______月______日前的出纳责任事项由______负责；______年______月______日起的出纳工作由______负责。以上移交事项均经交接双方 ...

）必要时考试或甄选及格证书、服务证明书、学业成绩证明书、毕业证明书。?（二）决定录用者须缴交下列书表：?（1）保证书。?（2）志愿书。?（3）最近三 而解雇者，不在此限。?服务规则第二十三条 从业员须遵守下列事项：?（一）遵守服务体制，服从上司的指示。?（二）保持品格，崇尚诚意，重视名誉，温和诚恳待人 ...

、经验及工作之需要为原则。?第十四条 凡参加口试成绩优良者，由申请单位主管决定录用后，即交由人事部门通知报到试用。第十五条 凡经通知报到试职人员，应先 负责。?第二十八条 本公司职员离职时，须经一年以后，并经查明确无未了事项，始得发还保证书，在未发还保证书之前，保证人之责任仍然有效。?第二十九条 职员 ...

管理人和托管人另行协商运行程序。 （五）基金份额现金分红 1．基金管理人将其决定的分红方案通知基金托管人，基金托管人复核后通知基金管理人报中国证监会备案并公告 进行复核，审查，并向基金管理人出具书面文件或者盖章确认。对于不需要托管人复核的事项，基金管理人在公告前应告知基金托管人。 （3）基金年报，经有 ...

，或进行指导援助时，加盟店要负担以下费用或手续费。其负担金额是按以下基准由总部决定：（1）特卖促销、广告宣传、集会活动、教育培训以及其他共同活动的实际费用， 、资金等的具体计算及内容；（3）其他由总部（支部）指定的事项。 第十七条禁止事项加盟者不得有以下行为。若认为有必要时，必须以书面形式，征得总部（ ...

为自1月1日起至12月31日。4．考核时间若逢节假日，依次顺延。5．公司因特别事项可以举行不定期专项考核。六、考核机构公司成立专门的考评委员会 长不超过6个月,特殊情况由总经理批准；2．试用期员工一律参与公司的目标管理考核，试用届满根据考核结果决定是否正式录用；3．对试用优秀者，可推荐提前转正；4．本 ...

成本为该项资产之成本。第十二条 延期或分期付款所得资产价款及其利息与现购价格间的差额，属装置期间之固定资产者得列为该项资产之成本，其属流动资产者得按期作为该期 外，应先了解对方之需要，再决定报告之内容入格式，尤应加强对内部各管理阶层之报告。第四十七条 会计报告对於下列事项应予注意，或另以附表补充说明： ...

：（1）贸易部：①充分消化现有产能。②利用现有市场，购销相关产品，扩大营业额。③销售费用的控制（运输费用、报关费用、保险费用等。④呆品处理。⑤外销成长率（ ）％，年度 预算委员会的职责：（1）决定公司或各厂的经营目标及方针。（2）审查公司各部及一、二厂的初步预算并讨论建议修正事项。（3）协调各部门间的 ...