的问题。4．组织全科人员进行业务学习，努力继承、发掘、整理、提高中医药学，进行科研工作，开展新疗法、新技术，不断总结经验，提高中医疗效。5．检查督促本科人员，认真 ，组织中医临床病案的讨论。7．做好对下级医师的业务指导，技术考核。提出升、调、奖、惩的意见。组织临床教学、安排进修及实习人员的学习和工作。...

”栏中双方签字。4．5每月_____日由考核人将被考核人的《工作计划-评价表》交部长审核，并签署意见后，汇同被考核人《个人周边绩效评价表》交管理科汇总 汇总表》交部长签字后，_____日交公司人力资源部。4．6被考核人对考核结果不满的，可在_____日内提出并填写《绩效管理申诉表》（一式三份），直接将 ...

的整体指挥合理性负责。3．对实施费用超出预算负责。4．对公关部所有工作的检查反馈负责。5．对公关部主管的工作程序的执行情况负责。6．对业务员的纪律 、评价权。6．消费者投诉处理权。7．假货、串货问题的举报。8．对业务员提出处理意见的权力。 管辖范围产品策划实施和促销活动实施全过程和结果；公关部业务员 ...

。（2）正确执行商品价格，按照物价管理权限，制定审批商品或服务收费的价格，检查、监督基层物价管理工作的执行情况，发现价格差错，及时纠正，情节严重的予以 物价员会同有关业务人员根据市场行情、调价依据、库存情况、资金周转率等，提出调价意见，填制《商品价格调整计划表》，由市场经营部审批。调整价格前，专职物价 ...

能够向编辑部提出合理化建议，收集并及时反馈读者、作者的意见和要求； 3．熟悉本单位的情况，爱好写作，具有一定的文学创作或新闻写作能力，高中及以上文化程度， 继续连任； 3．在聘期内未能履行通讯员职责的则视为自动解聘； 4．因工作变动等原因，不能继续担任通讯员工作的，由所在单位主管再推荐其他人选，并通知 ...

．虚心接受各方意见和批评，对有意见的用户不得打击报复、恶意刁难，严肃查处对工作不负责任的人和事。 二、保证措施 1．加强规范化服务工作的组织领导， 考评考核。 4．年底公司将对各科室分别进行用户满意率回访，对用户满意率最低的科室出示黄牌，限期整改，如连续两次用户满意率最低,撤消科室负责人任职资格。 5 ...

时间约1小时。会议地点：六楼会议室。 三、会议内容 1．主要检查部属的工作的落实情况。 2．餐饮总监报告昨日及当日客源情况，大型宴会情况及VIP客人情况 配合的问题。 9．总经理汇总情况，通报重要问题，提出指导性意见，明确各部门应采取的措施（各部门若无异议，当天必须贯彻执行，第二天例会汇报执行结果。 ...

竞争性投标中，提高供货和服务质量，减少采购费用、节省开支，降低成本，获得充分的物资供应，努力满足生产实际需要和成本效益要求。 5．在授权范围内，用 采购周期，提高经济效益。 7．对国内外物资采购工作提出方向性、指导性、改进性并有利于企业经营管理的意见，以及相关采购的战略措施。在授权范围内，按实际需要， ...

校正计划的实施1．为使员工确实了解正确的使用方法，以及维护保养与校正工作的实施，凡有关人员均需参加讲习，由质量管理单位负责排定科程讲授，如新进 管理人员，安排生产时通知现场注意使用，并由现场主管填报使用状况、成本影响及意见，经经理核签呈总经理批示后送采购单位与提供厂商交涉。第二十条 在制品与成品质量 ...

或设计合同而言，设计开发部将负有主要责任，并有权自主开发和按要求设计。其它部门的意见将在专门阶段听取，例如：在设计评审期间或设计开发部要求他们帮助的时候。 。?1．设计评审?设计评审是对一项设计进行正式的、按文件规定的、系统的评估活动，由不直接涉及开发工作的人执行。设计评审可采用向设计组提建议或帮助的 ...