)(5) 费用估算表(6) 对项目响应时间给出详细说明(7) 附件:授权书资格证明文件招标单位情况介绍投标保证金保函(或保证金)5.有关费用(1) 投标 保证金将在招标工作结束后5日内无息退还。中标单位的投标保证金在中标单位与用户签订合同协议后10内无息退还。6.投标书形式(1) 标方须准备一份标书( ...
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总经理审批;100万元以上的由董事长审批。属房地产开发和工业项目的,按已批准的合同的规定付款。汇出境外的资金,外贸企业的经理、副经理和财务部部长可共同审批 办公费用开支,必须有正式发票,印章齐全,经手人验收人签外,经经理或其授权人批准后方能报销付款。第十六条 商品运杂费、保管费、包装费、介绍费、手续费 ...
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酒店将退还保证金并发给当月工资。(2)发生下列情况之一者,酒店有权解除合同,不退还受聘员工保证金。①不遵守劳动纪律,玩忽职守,严重违反酒店规章制度。②旷工 等。告示栏是传播信息的重要媒介,员工应经常观看。一般情况下,酒店只授权人事部、安全部张贴。二、员工建议员工如有任何有助于改善服务,加强安全;增加 ...
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或个人提供任何影响公司发展的有偿或无偿服务。 4. 如甲乙双方试用和劳动合同终止,乙方保证无条件向甲方移交与业务有关的由乙方掌握或被乙方控制的所有载体 雇主透露本协议第二条所定义的应由乙方保守的机密信息。 6. 除非经甲方授权同意,否则乙方在甲方受聘期间单独或与他人共同作出的任何与本职工作有关的发明均 ...
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年终分红)构成。月薪=标准工资+奖金标准工资=基本工资+福利津贴+岗位工资标准工资为员工的合同工资,根据每位员工的任职岗位、资历、能力等确定。基本工资占标准工资的40 年终双薪于每年的终了、春节前发放。9.4 发放形式所有薪资均通过授权银行,以银行转账的形式发放。10.试用期薪资10.1 所有新入职的 ...
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拖鞋、茶具等),原则上应采取招标的方式选择相对固定的制作供应商,签订定期的供货合同(除非因产品质量、结算价格及其他合作方面的原因需更换)及价格协议(按时间段) 二、特殊情况下的急件领用,由财务规定的领料人或部门经理口头或书面授权当值仓库保管员,仓库保管员方可发货,但通知人必在1日内到仓库办理签字手续; ...
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年终分红)构成。月薪=标准工资+奖金标准工资=基本工资+福利津贴+岗位工资标准工资为员工的合同工资,根据每位员工的任职岗位、资历、能力等确定。基本工资占标准工资的40 年终双薪于每年的终了、春节前发放。9.4 发放形式所有薪资均通过授权银行,以银行转账的形式发放。10.试用期薪资10.1 所有新入职的 ...
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总经理审批;100万元以上的由董事长审批。属房地产开发和工业项目的,按已批准的合同的规定付款。汇出境外的资金,外贸企业的经理、副经理和财务部部长可共同 办公费用开支,必须有正式发票,印章齐全,经手人验收人签外,经经理或其授权人批准后方能报销付款。第17条 商品运杂费、保管费、包装费、介绍费、手续费等, ...
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知名品牌。布线系统产品需采用经过信息产业部测试的国际、国内知名品牌,需提供厂家产品合格证书、厂家的质量保证授权和系统工程师证明。布线系统原则上质保15年,质保证明由厂家出具。 4.设备的各项要求(品牌、型号、配置)应与中标单位签定合同中条款为准,不得擅自更改。所有的 ...
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法律”指在中华人民共和国内具有法律效力的法律、法规及其它规范性文件;b)“合同”指本协议当事人于____年____月____日以____方式签订的《投资合作服务协议书 应为私利而挪用资金。d)甲方应对服务工作量、完整性负责。e)没有乙方的授权,甲方在任何情况下都不能转移基于本协议所应承担的义务。4.2 ...
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