各项费用支出得到合理控制。二、适用范围本规程适用于公司各项报销费用的控制。三、职责1．财务部经理负责报销单据的及时审核。2．公司总经理负责报销费用的审批。四、 入库手续,并将进仓单、直拔单附在报销单据的后面。e）非采购类的行政、办公或其他费用,直接填制报销单据。f）外出培训费凭《培训协议》办理报销手续 ...

配合，认真．详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1．你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在 是 B．偶尔 C．从来没有如果选A，你希望哪方面有所改进：____________11．工作职责是否明确A．是 B．不是如果选B，你希望哪方面有所改进： ...

.凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的一切报表，由××根据厂内各职能科室的职责分工，确定编制责任部门.如报表涉及两个以上部门，而又无适当部门负责时， ，并修改后的式样送××备案，不必再办审批手续。4.各种定期统计报表，由行政福昨科根据业务部门的实际需要统一印刷、保管、发放。5.各科室对外报送的 ...

了检验批和分项工程验收、分部工程验收以及单位工程验收的有关要求。2、管理职责2.1工程管理部负责工程验收程序和组织的监督管理工作。2.2总工办、销售管理部 政府质检部门等单位进行单位工程验收。4、备案单位工程质量验收合格后，建设单位在规定时间内将工程竣工验收报告和有关文件资料，报建设行政管理部门备案。...

；5.国家财经法律、法规执行情况；6.公司领导离任的经济责任；7.管理活动、行政活动；8.其他认定事项。第九条内部审计依据：1.国家法律、法规、政策； 经济活动效益性、合理性进行审计。（3）任期审计。对被审单位负责人在任职期间履行职责情况进行审计。（4）审计调查。对公司普遍存在的问题进行专题调查。第十 ...

；5.国家财经法律、法规执行情况；6.公司领导离任的经济责任；7.管理活动、行政活动；8.其他认定事项。 第九条 内部审计依据：1.国家法律、法规、政策； 效益性、合理性进行审计。 （3）任期审计。对被审单位负责人在任职期间履行职责情况进行审计。 （4）审计调查。对公司普遍存在的问题进行专题调查。 第 ...

；5.国家财经法律、法规执行情况；6.公司领导离任的经济责任；7.管理活动、行政活动；8.其他认定事项。第九条内部审计依据：1.国家法律、法规、政策； 经济活动效益性、合理性进行审计。（3）任期审计。对被审单位负责人在任职期间履行职责情况进行审计。（4）审计调查。对公司普遍存在的问题进行专题调查。第十 ...

人力成本，特制定内部推荐奖励制度。1．适用范围：本单位内部各科室人员。2．职责：3．1人事科负责内部推荐的统筹管理工作；3．2财务科负责内部推荐奖励费用 的内容和要求，推荐人选给人事科。4．3．2．1技术人员、行政人员：人事科与医务科、护理部一起进行初步面试，初步面试通过后试工_________周，第 ...

是指对公司外在形象的统一设计和规定,如信封,便笺,包装袋,招牌,广告等等.第四条 规范化管理组织(一) 由公司主要高层领导组成规范化管理委员会,其职责如下:1.为公司的规范化管理提出指导性意见,确定基本原则,并确定规范化管理工作小组的人员的构成;2.定期听取规范化工作小组的工作进展汇报,提出 ...

工作。 4．主持草拟**整体工作计划、方案、办法、总结等，协助总经理做好**各项行政管理工作的安排，并负责督办总经理指示或相关会议决议的落实。 5．结合** ．负责办公室内部管理制度建设及各岗位业务管理，督促检查各岗位人员落实岗位职责。 8．负责中心重要会议的安排组织工作。 9．负责部门安全管理工作， ...