一、基本资料1．职务名称：会计2．直接上级职位：部门经理助理3．所属部门：财务部4．辖员人数：____________5．定员人数：____________ 二、工作概要1．工作摘要协助公司会计核算 ...

并做好有关培训记录和档案资料收集。4．2．2保安服务部负责组织保安员、车管员、保洁员培训计划的实施，并做好有关培训记录和档案资料收集。4．2．3财务部负责组织有关财务专业知识培训计划的实施，并做好有关培训记录和档案资料收集。4．2．4经营管理部负责组织有关经营管理及有关物业管理知识培训计划的实施，并 ...

用品的入库及出库手续，出库时由领用人签字，不得由他人代签、代领。（三）行政部根据常规用量定期购买普通办公用品，购买前须填写《普通办公用品采购申请单》，经财务部审核、总经理批准后方可购买。1．普通办公用品的领用分为一次领用与多次领用。2．一次性领用的办公用品：文件架、笔筒、尺子、剪刀、打孔器、起钉器、 ...

岗位名称：会计主管直接上级：财务部经理工作目标：负责公司的财务会计工作权力与责任1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定；2 ...

岗位名称：会计核算科科长直接上级：财务部经理下属人员：材料核算员、工资核算员、成本费用核算员岗位性质：全面主持会计核算科的工作管理权限：对 ...

一、计划的前期协调、计划通知和SAP的一切事宜二、负责与材料组和工厂的计划联系工作。三、负责生产方面付款计划的基本管理工作。四、协助财务部进行工厂的资金往来帐目的校对工作。五、完成生产计划月报表的编制、汇总工作。六、完成产品质量退残扣款工作。七、按季完成生产状况 ...

________日在________集团原银行部基础上改组而成，原名_______实业银行。________年________月，国务院和人民银行同意________集团在其财务部的基础上成立银行部，进一步扩展对外融资、外汇交易、发放贷款、国际结算、融资租赁和吸收存款等全面银行业务。________ ...

问题、分析原因并及时和主管领导协商改进意见。第十七条 相关职能部门的职责1．客服质管部负责为绩效考核提供客服、质管等方面的相关记录和数据。2．财务部负责为绩效考核提供成本、效益和财务制度执行情况等相关记录和数据。3．市场部负责为绩效考核提供市场支持与配合等相关记录和数据。第三章 绩效管理规范第十八条 ...

计算公式单位奖金（1个系数）＝奖金总额/系数总和各个人应得奖金＝单位奖金×各个人奖金系数六、发放程序经批准的奖金数，由人事部负责操作，总经理批准后由财务部具体发放。七、其他说明（一）、职工在合同履行期满后正常离职的奖金处理办法1．股东会讨论决定是否给予该职工年度奖金。2．如果股东会决定支付奖金，则 ...

停发工资。第三十七条工资误算、误发时，当事人（部门）必须在发现后立即纠正，公司还将对相关责任人进行同等额度的处罚。因误算而超付的工资，人力资源部、财务部可向员工或部门行使追索权。第三十八条公司集会或经公司同意的培训、教育或外事活动，公司按规定付给员工工资。八、福利与补贴第三十九条视公司经营状况，发放 ...