签发；部门文件由管理部复核后发放；凡政策性强、涉及的问题比较敏感，涉及到公司内部重大政策的财务、预算、计划、人事任免（依据干部任免权限）、机构设置及编制、 第三十七条 管理部应逐步建立办公用品耗用量标准，做到有计划、有台帐、有控制、有考核。 第六章 档案管理 第三十八条 为对公司的文件档案实行规范化 ...

一、库存现金管理 1．公司财务部库存现金控制在核定限额内，不得超限额存放现金。 2．严格执行现金盘点制度，做到日清日结，保证现金的安全。现金遇有短款 务处理，登记相应的帐簿，定期与相关部门对帐，保证双方账账核对一致。 四、内部牵制1．公司实行银行支票与银行预留印鉴分管制度 2．非出纳人员不能办理现金、 ...

、待业、轮岗人员生活费、寒暖费、门诊药费等政策性补贴，均由乙方按甲方成本费用控制计划数自行支付，甲方不予承担。2．乙方员工工资形式及分配：员工工资由甲方确定 二名财务人员，次月15日前与甲方财务按考核指标结算一次，并报送基层单位内部承包收支月报表及员工收入分配明细表（工资表）等给甲方财务，由甲方审批后 ...

。7．乙方销售的食品，应做到价廉物美，在原材料进货价格的基础上获取利润应控制在______%以下。 六、卫生管理和环境保护1．承包期内，乙方应搞好辖内的环境 一切债权、债务等纠纷问题均与甲方无关。2．甲方保证乙方的经营环境不受内部或外来部门的干扰，一旦出现上述情况由甲方负责理顺。3．除不可抗力事件外， ...

有权使用、管理全部资产、组织好企业的生产经营活动，按期完成经营合同所规定的各项指标，并要承担保证企业行为符合国家利益和宏观控制要求的责任； 2．有权对工资基金、消费基金，自主选择内部的分配制度和分配形式（无论采取哪一种分配形式，都须在职工档案中保留职工的套 ...